Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise im Bereich SHK & TGA.
- Arbeitgeber: Renommierter Hersteller im Bereich SHK & TGA mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, Firmenwagen und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und persönliche Karriereberatung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Installationstechnik Vollzeit Bayern Ab Sofort 009271 Remote Familie Unser Mandant ist ein renommierter und expandierender Hersteller im Bereich SHK & TGA. Ihre Vorteile Attraktives Gehaltspaket inklusive 13. Monatsgehalt sowie umfangreiche Mitarbeiter-Benefits Firmenwagen zur privaten Nutzung Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von Bestandskunden im Bereich SHK & TGA Neukundenakquise Technische Beratung Koordination von projektbezogenen Meetings Messebesuche Ihr Profil Erfahrung im Vertrieb im Bereich SHK oder TGA Freude an der Betreuung von Kunden Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Proaktivität und Selbstorganisation Flexibilität und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Sie haben noch Fragen? Ihr:e ganz persönliche:r Karriereberater:in. Hallo, mein Name ist Harmonie entsteht in Bewegung. Wer in der Komfortzone stillsteht, bleibt zufrieden – erfährt aber keine Harmonie. Harmonie ist Einklang. Der Einklang von persönlichen Bedürfnissen mit dem äußeren Umfeld. Harmonie ist der persönliche Idealzustand aus heutiger Sicht. Karriereberater:in Wir verstehen uns als begleitender Partner auf Augenhöhe – bis zum gemeinsamen erfolgreichen Überschreiten der Ziellinie und gerne auch weiter darüber hinaus. Wenn Sie wollen, ein Berufsleben lang. Denn Karriere ist nicht der eine richtige Schritt, sondern eine Entwicklung über verschiedene Lebensphasen hinweg. Deshalb präsentieren wir Ihnen nicht einfach \“nur\“ den nächsten besser bezahlten Job. Wir zeigen Ihnen echte berufliche Chancen auf. Dreifach-Spezialisierung Ausschließlich Festanstellung von Fach- und Führungskräften Schwerpunkt auf Vertriebspositionen mit starkem Netzwerk auf Kandidaten- und Unternehmensseite Fokusvertiefung auf ausgewählte Branchen, Jobprofile bzw. Regionen Vision Wir bringen Menschen in Harmonie mit ihrer Arbeitswelt. Wir haben ein Bild vor Augen: Menschen, die gerne zur Arbeit gehen. Menschen, die tiefe Erfüllung finden in dem was sie tun. Menschen, die Selbstverwirklichung, Wachstum und Entfaltung als wichtigen Bestandteil ihrer Arbeitswelt verstehen. Menschen, die Freude an ihrer täglichen Arbeit empfinden. Menschen, die erfolgreich sind, weil sie Erfüllung und Können zusammenbringen. Das ist für uns Harmonie. Cost of Vacancy Die Formel zur Berechnung der Cost of Vacancy, der Vakanzkostenrechner, wurde vom renommierten HR-Wissenschaftler Dr. John Sullivan , San Francisco State University, entwickelt. BLUE-System Unser BLUE-System führt unsere Kunden verlässlich zur Lösung Ihres Personalproblems. Denn es kombiniert menschliche Expertise und Erfahrung mit neusten Technologien. Genau diese Komponenten sind heute für eine schnelle und erfolgreiche Einstellung notwendig. Headhunter Daran interessiert? Dann sind Sie bei unseren Kolleg:innen von KAARISMA Recruitment perfekt aufgehoben. Recruitingzeit Die durchschnittliche Vakanzzeit für Fachkräfte lag zwischen Mai 2023 bis April 2024 bei 166 Tagen. (Quelle: Statista)
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Installationstechnik Arbeitgeber: KAARISMA Recruitment GmbH
Kontaktperson:
KAARISMA Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Installationstechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SHK- und TGA-Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Installationstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Außendienstmitarbeiter im Vertrieb übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Proaktivität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, indem du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten für Kunden da zu sein. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Installationstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Bereich SHK oder TGA, hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Selbstorganisation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Außendienstmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Freude an der Kundenbetreuung und deine Flexibilität ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAARISMA Recruitment GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Installationstechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SHK- und TGA-Bereich, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Außendienstmitarbeiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast und bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.