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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue GĂ€ste und arbeite im Team in einer spannenden Spielhalle.
- Arbeitgeber: Die familiengefĂŒhrte SCHMIDT .GRUPPE betreibt bundesweit moderne Spielhallen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe steuerfreie ZuschlĂ€ge, kostenlose GetrĂ€nke und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Mitarbeiterevents.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, teamfĂ€hig und bereit fĂŒr Schichtarbeit.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Lebenslauf möglich, Kommunikation erfolgt meist per E-Mail.
Servicekraft (m/w/d) Minijob, Marburg Aushilfe AfföllerstraĂe 63, 35039 Marburg, Deutschland Ohne Berufserfahrung 10.06.25 Sie haben keinen Lebenslauf zur Hand? Kein Problem! FĂŒr unsere Spielhalle in Marburg (Afföllerstr. 63) suchen wir im Schichtdienst ServicemitarbeiterInnen (m/w/d) als Aushilfe. Wir suchen motivierte MitarbeiterInnen, die Freude daran haben GĂ€ste zu betreuen und im Team zu arbeiten. Gerne auch Quereinsteiger! Sie als Mensch stehen im Fokus. Wir bieten: Steuerfreie NachtzuschlĂ€ge ab 20 Uhr und steuerfreie Sonn- und FeiertagszuschlĂ€ge Bezahlte , umfangreiche Einarbeitung, unabhĂ€ngig vom Vorwissen Sicherer Arbeitsplatz: Wir stellen uns gemeinsam allen Herausforderungen Kostenlose GetrĂ€nke Frisches Obst Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft (FitX) Betriebsinterne Gewinnspiele (z.B. Verlosungen) Mitarbeiterevents (z.B. Mitarbeiterfahrt) Attraktiver Arbeitsplatz (Offene und zugewandte Unternehmenskultur) Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit dem Team Hochqualifizierte Arbeitsschutzkonzepte (z.B. Bargeldloses Arbeiten ) Ihre Aufgaben: GĂ€stebewirtung und GĂ€stebetreuung Leichte administrative und organisatorische TĂ€tigkeiten Einhaltung und Dokumentation unserer gesetzlichen Vorgaben und Standards ReinigungstĂ€tigkeiten Ihr Profil: Mindestalter 18-99+ Jahre Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Sonn- und Feiertagen Fairness und Respekt im Umgang mit anderen TeamfĂ€hig Gerne Quereinsteiger Gute Grundkenntnisse in Deutsch Diskreter professioneller verschwiegener Umgang mit Firmendaten In den ĂŒber 150 SPIELSTATIONEN und SPIELSTUBEN erwartet die GĂ€ste ein breit gefĂ€chertes, modernes Unterhaltungsprogramm mit innovativen GeldspielgerĂ€ten. FĂŒr die rund 1400 Mitarbeitenden steht der Gast stets im Mittelpunkt, einen hohen Stellenwert hat dabei das Spieler- und Jugendschutzkonzept. Unter dem Namen SPIELSTATION betreibt die familiengefĂŒhrte SCHMIDT .GRUPPE bundesweit Spielhallen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier. Wichtig: Ein Lebenslauf und ein Anschreiben sind keine Voraussetzung fĂŒr eine Bewerbung. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurĂŒckgeschickt. In der Regel findet die weitere Kommunikation per E-Mail statt. Bitte kontrollieren Sie Ihr Postfach inkl. Spam-Ordner . Bei RĂŒckfragen: 02541/9406473 SG Service GmbH | Personalakquise | Druffels Weg 1 | 48653 Coesfeld
Servicekraft (m/w/d) Minijob, Marburg Arbeitgeber: Spielstation
Kontaktperson:
Spielstation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Servicekraft (m/w/d) Minijob, Marburg
âšTip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit im Service! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem persönlichen GesprĂ€ch oder bei einer telefonischen Anfrage zu zeigen, dass du gerne mit Menschen arbeitest und Freude daran hast, GĂ€ste zu betreuen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die Unternehmenskultur der SCHMIDT .GRUPPE. Wenn du in deinem GesprĂ€ch oder deiner Kommunikation erwĂ€hnen kannst, dass du die Werte des Unternehmens schĂ€tzt und bereit bist, dich in das Team einzubringen, wird das deine Chancen erhöhen.
âšTip Nummer 3
Nutze soziale Medien oder Plattformen, um mehr ĂŒber die Erfahrungen anderer Mitarbeiter zu erfahren. Wenn du in der Lage bist, spezifische Fragen zu stellen oder auf positive Aspekte hinzuweisen, die du aus diesen Quellen gelernt hast, zeigst du dein Interesse und Engagement.
âšTip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, flexibel zu sein. Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur FlexibilitĂ€t betonst. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, um das Team zu unterstĂŒtzen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Servicekraft (m/w/d) Minijob, Marburg
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich ĂŒber die SCHMIDT .GRUPPE und ihre Spielhallen. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Motivation: Da keine Berufserfahrung erforderlich ist, hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du gerne im Service arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung fĂŒr die GĂ€stebetreuung und Teamarbeit.
Verfasse ein kurzes Anschreiben: Obwohl ein Lebenslauf nicht notwendig ist, kann ein kurzes Anschreiben hilfreich sein. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr die Stelle interessierst und was du dem Team bieten kannst.
PrĂŒfe deine Kontaktdaten: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, da die Kommunikation in der Regel per E-Mail erfolgt. ĂberprĂŒfe auch deinen Spam-Ordner regelmĂ€Ăig, um keine RĂŒckmeldungen zu verpassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Spielstation vorbereitest
âšSei du selbst
Die Arbeitgeber suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit im Service und deine Freude am Umgang mit GĂ€sten. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten.
âšTeamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
âšFlexibilitĂ€t hervorheben
ErwĂ€hne deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt fĂŒr die Rolle als Servicekraft und zeigt dein Engagement.
âšFragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Mitarbeiterevents sind immer gut.
