Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von 120 Mitarbeitenden im Bereich Bodenabfertigung.
- Arbeitgeber: Die ASN ist Teil der Lufthansa Group und spezialisiert auf Airline Repräsentanz und Passagierabfertigung.
- Mitarbeitervorteile: Flugvergünstigungen, Jobticket, flexible Arbeitszeiten und spannende Mitarbeiter-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams am Berliner Flughafen und gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Kenntnisse in der Aviation Branche haben.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten ist möglich und wir bieten Unterstützung bei Umzügen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Head of Passage (all genders) Du hast bereits Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden und hast Lust, mit der ASN in neue Höhen abzuheben? Dann bewirb dich jetzt! Fakten Standort Berlin Einstiegslevel Direkteinstieg Berufsfeld Bodenabfertigung Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit nicht ausgeschlossen Der Leiter Passage verantwortet die fachliche, personelle und disziplinarische Führung der rund 120 zugeordneten Mitarbeitenden. Er sorgt in der operativen Abwicklung für die wirtschaftliche, service- und sicherheitsgerechte Planung, Durchführung, Steuerung und Weiterentwicklung der Gewerke/Prozesse. Fachliche und disziplinarische Führung, Anleitung, Motivation und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Leistungserbringung und Vorgaben der Airlinekunden Beziehungsmanagement mit den Airline Kunden, Prozesspartnern (intern/extern), Flughafenbetreiber Qualitätskontrolle der Bodenabfertigung anhand der SLAs und der Vorgaben durch die Ground Operations Safety Management Systeme der Kundenairlines Providermanagement durch Überprüfung der Qualitätsstandards der internen und externen Gewerke Entwicklung und Umsetzung einer kontinuierlichen Verbesserung sämtlicher relevanter Passage-Prozesse Übernahme operativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft Führen von Zielvereinbarungs- und Jahresgesprächen mit den zugeordneten Mitarbeitern Flugvergünstigungen, Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Unterstützung bei Umzug, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten Komm in unser ASN BER-Team! Viele spannende Aufgaben warten auf dich! ASN Bag-Tag Tauche ein in die Welt des Berliner Flughafens! Qualifizierte kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern im Dienstleistungsbereich sehr gute Erfahrungen in der Passagierabfertigung und der Aviation Branche Schichtdiensttauglichkeit Umfassende Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Bestimmungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute EDV-Kenntnisse, Office Anwendungen Check-in Anwenderkenntnisse (Altèa CM) von Vorteil Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Betriebswirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Über Aviation Services Network GmbH Die Aviation Services Network GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Lufthansa Group und hat sich primär auf die Airline Repräsentanz, Providersteuerung und Passagierabfertigung spezialisiert. Als expandierender Handling Agent sind wir an 12 Stationen im deutschen Heimatmarkt tätig. Mit unseren 250 Mitarbeitenden bilden wir ein starkes und flexibles Team mit dem Ziel verlässliche Leistungen zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden zu erbringen.
Head of Passage (all genders) Arbeitgeber: Aviation Services Network GmbH
Kontaktperson:
Aviation Services Network GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Passage (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Luftfahrtbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei ASN zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Passagierabfertigung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtbranche, insbesondere in der Passagierabfertigung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerade bei ASN arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Head of Passage besonders reizt. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Passage (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Kenntnisse der Branche betonen: Hebe deine Erfahrungen in der Passagierabfertigung und der Luftfahrtbranche hervor. Nenne spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Expertise zu untermauern.
Sprich die geforderten Qualifikationen an: Gehe gezielt auf die im Stellenangebot genannten Anforderungen ein, wie z.B. Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften. Zeige, dass du diese Anforderungen erfüllst und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
Motivationsschreiben personalisieren: Gestalte dein Motivationsschreiben individuell für die ASN. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Passage-Prozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aviation Services Network GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Leiters Passage eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du Mitarbeitende erfolgreich angeleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Passagierabfertigung und der Luftfahrtbranche. Zeige im Interview, dass du über umfassende Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften verfügst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle auch das Beziehungsmanagement mit Airline-Kunden umfasst, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit kundenorientierte Lösungen entwickelt und umgesetzt hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
Die Position erfordert Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck gearbeitet hast und dennoch qualitativ hochwertige Ergebnisse erzielt hast.