Werkstudent (m/w/d) Personal
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Werkstudent (m/w/d) Personal

Stuttgart Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Personalbetreuung und digitalen Projekten.
  • Arbeitgeber: Marienhospital Stuttgart bietet moderne Medizin mit menschlicher Zuwendung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Lerne in einem engagierten Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student, idealerweise in Wirtschaft oder Verwaltung, mit Lernbereitschaft.
  • Andere Informationen: Günstige Wohnmöglichkeiten und eine Kantine mit frisch zubereiteten Mahlzeiten.

Werkstudent (m/w/d) Personal Stuttgart Teilzeit Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In unserem Geschäftsbereich Personal werden Sie Teil eines serviceorientierten Teams, dessen Tagesgeschäft sich um Personalbetreuung, Recruiting, Entgeltabrechnung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Konfliktmanagement, Beruf und Familie sowie HR IT dreht. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist befristet und Sie arbeiten in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust In einem engagierten HR-Team wirken Sie an der Einführung und Weiterentwicklung der digitalen Personalakte mit. Das Tagesgeschäft unterstützen Sie tatkräftig – z. B. durch Datenpflege, Korrespondenz oder organisatorische Aufgaben. Je nach Interesse und Bedarf besteht die Möglichkeit, bei kleineren Projekten mitzuwirken und neue Themen kennenzulernen. Das macht Sie aus Eingeschrieben sind Sie an einer Hochschule oder Universität – der Studiengang kann vielfältig sein, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Verwaltung oder Personal. Strukturiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für den Umgang mit sensiblen Daten zeichnen Sie aus. Im Team fühlen Sie sich wohl, übernehmen Verantwortung und haben Freude daran, Neues zu lernen. Erste Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools oder Office-Anwendungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist Lernbereitschaft und Offenheit. Das tun wir für Sie Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei \“corporate benefits\“. Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Wenden Sie sich gerne an unseren HR Business Partner, Frau Doreen Trümper-Kollenkark (0711 6489-8706).

Werkstudent (m/w/d) Personal Arbeitgeber: Vinzenz von Paul Kliniken Marienhospital Stuttgart gGmbH Jobportal

Das Marienhospital Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire und angemessene Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. In einem engagierten HR-Team haben Sie die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Gesundheitsangeboten profitieren. Zudem sorgt die familiäre Atmosphäre und die Gemeinschaft bei Veranstaltungen für ein angenehmes Arbeitsklima in der schönen Stadt Stuttgart.
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Kontaktperson:

Vinzenz von Paul Kliniken Marienhospital Stuttgart gGmbH Jobportal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personal

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Personalbereich arbeiten oder Kontakte zu Marienhospital Stuttgart haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Personalakte und HR-IT. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu sensiblen Daten und deren Umgang vor. Da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, kannst du durch fundierte Antworten punkten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine Motivation und Anpassungsfähigkeit unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personal

Strukturiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit
Umgang mit sensiblen Daten
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Lernbereitschaft
Offenheit für Neues
Kenntnisse in digitalen Tools
Office-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Grundkenntnisse im Personalwesen
Flexibilität
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Studienrichtung und eventuelle praktische Erfahrungen im HR-Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul Kliniken Marienhospital Stuttgart gGmbH Jobportal vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Marienhospital Stuttgart und dessen Werte informieren. Verstehe, wie die Personalabteilung funktioniert und welche Rolle sie im Gesamtbild des Unternehmens spielt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Personalbetreuung, Organisation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da die Stelle auch die Möglichkeit bietet, neue Themen kennenzulernen, ist es wichtig, deine Offenheit und Lernbereitschaft zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Motivation und deinen Wunsch, Neues zu lernen, verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten im HR-Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.

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