Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (Mensch*)
Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (Mensch*)

Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (Mensch*)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte eigenverantwortlich und kreativ.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Förderung und zahlreiche Unternehmens-Events warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kunden und profitiere von einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen Menschen, die Spaß an der Arbeit haben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Lust auf einen tollen Arbeitgeber? Genug von komplexen Strukturen und veralteten Technologieunternehmen? Wir auch! Bei uns finden Branchenexpertinnen und -experten, Technikbegeisterte und Macher:innen ein Zuhause. Unser Fokus liegt auf leidenschaftlicher Beratung auf Augenhöhe – wir setzen auf klare Strukturen und eine moderne Arbeitsatmosphäre. Lust auf was Neues? Bei uns kannst du unsere Kunden durch deine Expertise in Richtung Zukunft begleiten und dabei eine entscheidende Schlüsselrolle einnehmen. Du hast noch nicht genug? Arbeite wie es zu deinem Leben passt: keine vorgeschriebenen Office Tage und dein Standort spielt keine Rolle. Bei uns hast du die Chance Arbeitszeit und Ort flexibel zu wählen. Das sind deine Aufgaben Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung und Steuerung großer Transformationsprojekte für unsere Industriekunden im SAP S/4HANA-Umfeld Du leitest die fachliche Steuerung der Projektteams an Budget- und Terminpläne liegen in deiner Verantwortung Die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Workshops bei unseren Kunden gehören zu deinem Arbeitsalltag Du bist Ansprechpartner:in und Problemlöser:in für unsere Kunden Bei der Weiterentwicklung unseres Methoden-Frameworks zur Unterstützung des stark wachsenden Projektgeschäfts zeichnest du dich als Vorantreiber aus Du trägst gegebenenfalls Mitverantwortung für das weitere Wachstum des Projektgeschäfts Das bringst du mit Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung bei der Einführung von SAP-Lösungen im Industrie-Umfeld – gerne mit tieferer Beratungskompetenz in einem der Logistik- und Produktionsmodule mit Ein durchgängiges Verständnis für Prozesse und Abläufe in Industrieunternehmen sind für dich selbstverständlich Fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung großer IT-Projekte mit einer passenden Zertifizierung (z.B. SAP Activate, SCRUM, PMP, PRINCE2) zeichnen dich aus Du schreibst dir eine exzellente Fähigkeit zur Kommunikation mit dem Projektteam wie auch mit der oberen Führungsebene bei Kunden zu Idealerweise besitzt du betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Industrie-Umfeld Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für regelmäßige Projekteinsätze stellen für dich kein Problem dar Warum wir perfekt zu dir passen Wir sind ein Team Starker Zusammenhalt Ausgeprägte Hilfsbereitschaft Preisgekrönte Feedback-Kultur Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien Unser Arbeitsklima ist Top Offener und kollegialer Umgang Erreichbare Führungskräfte Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit Langfristige Kundenbeziehungen Du wirst individuell gefördert Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung Onboarding- und Mentoringprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben Spannende Projekte bei namhaften Kunden Dein Leben bleibt in Balance Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland) Vertrauensarbeitszeit und -urlaub Selbstbestimmtheit und Verantwortung Team- und Unternehmens-Events Familienfreundliches Arbeitsumfeld Bei uns bekommst du mehr Sport- und Fitnessangebot Private Unfallversicherung Auslandskrankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge JobRad, JobAuto, oder bei Bedarf eine Bahncard * Wir suchen Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist. Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit. Zertifikate & Auszeichnungen : Auszeichnungen, auf die wir stolz sind Wir durften uns schon mehrere Male über Auszeichnungen als bester Arbeitgeber freuen. Zu diesem Ergebnis kam das unabhängige Forschung- und Beratungsinstitut Great Place to Work®. Wir freuen uns auf deine Bewerbung Anrede *

Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (Mensch*) Arbeitgeber: ConVista

Unser Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt, ideal für Projektleiter im SAP S/4HANA-Umfeld. Wir fördern individuelle Entwicklung durch unsere eigene Academy und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit zahlreichen Auszeichnungen als bester Arbeitgeber sind wir stolz darauf, ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vielfalt geschätzt wird.
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Kontaktperson:

ConVista HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (Mensch*)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Transformation bei unseren Kunden vorantreiben kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl für das Projektteam als auch für Führungskräfte. Dies wird dir helfen, in Interviews zu glänzen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da wir ein modernes Arbeitsumfeld bieten, ist es wichtig, dass du bereit bist, in verschiedenen Projekten und Teams zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vielseitigkeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (Mensch*)

Projektmanagement
Erfahrung in der Einführung von SAP-Lösungen
Kenntnisse in Logistik- und Produktionsmodulen
Budget- und Terminplanung
Fähigkeit zur Kommunikation mit Führungsebenen
Zertifizierung in SAP Activate, SCRUM, PMP oder PRINCE2
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Eigenverantwortliches Arbeiten
Workshop-Moderation
Methoden-Framework-Entwicklung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Industrie-Umfeld
Teamführungskompetenz
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Projektleiter SAP S/4HANA Transformation deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten hervor, da diese für die Rolle entscheidend sind.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConVista vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von SAP-Projekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst.

Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (Mensch*)
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  • Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (Mensch*)

    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-21

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    ConVista

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