Auf einen Blick
- Aufgaben: Du leitest spannende Projekte im Personalmanagement und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Das BNW ist ein führendes Bildungsunternehmen in Niedersachsen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung aktiv mit und entwickle innovative Konzepte in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement und im Personalbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Fortbildungen und Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
NEU Referent:in (m/w/d) Projektmanagement BNW • Hannover Vollzeit Hannover ab sofort Das BNW verbindet Beschäftigte, Unternehmen, öffentliche Arbeitsmarktakteure, unsere Teilnehmenden, unsere Partner. Regional wie überregional im Sinne unserer Gesellschaft. Kräfte bündeln, von- und miteinander lernen in der Veränderung – darum geht’s uns. Und darum, dass Bildung Spaß machen muss. Für Personalt ransferprojekte wie \“Transfergesellschaften\“ und \“Transferdrehschreibe \“ suchen wir zum 01.09.2025 eine/n Referent:in (m/w/d) in Teilzeit (ab 20Std./Woche) | unbefristet | ID_0773_25 Als Referent:in (m/w/d) Projektmanagement Transferleistun gen • bist du verantwortlich für die bedarfs- und qualitätsgerechte Projektdurchführung im Segment Transferleistungen • arbeitest du eng mit dem Salesteam zusammen und klärst die auftragsgerechte Durchführung von Projekten des strategischen Personalmanagements unter Berücksichtigung der betrieblichen Rahmenbedingungen • übernimmst du die inhaltliche und fachliche Steuerung der eingesetzten Ressourcen und die Schnittstellenkommunikation zu den Supportfunktionen (TRM, Marketing, etc.) • stellst du den reibungslosen Kommunikationsprozess zwischen den jeweiligen Unternehmensparteien, Sozialpartnern und Fachbereichen im Transferprozess sicher • unterstützt du die Steuerung der qualitativen Umsetzung der Kundenaufträge und sorgst proaktiv für eine kontinuierliche Steigerung der Markt- und Wettbewerbsfähigkeit • organisierst du Regeltermine beim Kunden zur Sicherung der Durchführungsqualität und zum Aufbau von möglichen Bildungsketten Dein Profil • mind. zweijährige Erfahrung im Projektmanagement • zweijährige Berufserfahrung im Personalbereich (Referent) • kommunikationsstark • strukturierte und verlässliche Arbeitsweise • wünschenswert: Erfahrung in der Bildungsbranche oder im Bereich von Personaltransfermaßnahmen • Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich; die Nutzung eines eigenen Fahrzeugs ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Deine Vorteile Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können. Außerdem bieten wir: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen 30 Urlaubstage Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich) Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform #gerneperdu Das alles spricht dich an? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf – unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung . Für weitere Auskünfte steht dir unsere Leitung Sascha Slany telefonisch unter 0176 10014928 gern zur Verfügung. Wir bitten dich vor dem Absenden deiner Bewerbungsunterlagen unsere Datenschutzhinweise zu lesen. Ansprechpartner Sascha Slany Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft Über BNW Das BNW ist mit 59 Standorten und über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Bildungsunternehmen Niedersachsens. Wir sind seit über 50 Jahren ein verlässlicher Partner der Wirtschaft und leisten mit unseren zukunftsorientierten Lernlösungen einen wichtigen Beitrag für die Standort- und Fachkräftesicherung in Niedersachsen. Aktuell helfen wir jährlich über 40.000 Menschen aus allen gesellschaftlichen Bereichen und mit diversen Bildungshistorien dabei, ihre beruflichen Chancen zu erkennen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Getragen von Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden ist das BNW Experte darin, Potenziale von Menschen mit unternehmerischen Herausforderungen in Einklang zu bringen. Unsere Handlungsfelder sind der Übergang von der Schule in den Beruf, die Qualifizierung und Integration, die Weiterbildung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sowie die Rehabilitation. Das BNW als Arbeitgeber Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe? Gerne entwickelst Du neue Konzepte und Ideen und setzt Projekte beherzt um? Dann bist Du bei uns richtig. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser offenes Betriebsklima — genau wie die Gestaltungsspielräume und Freiheiten, die wir ihnen bieten. Beim BNW kannst Du ein berufliches Zuhause finden, denn wir wollen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristige Perspektiven bieten. Die Größe des BNW mit 50 Standorten und unsere vielfältigen Bildungsangebote sowie internen Fortbildungen bedeuten für Dich: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in der Bildungsbranche – und das in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto Mitgestaltungsmöglichkeit: Wir schätzen neue Ideen und geben Dir den entsprechenden Raum dafür Persönliche Entwicklung: Wir bieten die Möglichkeit sich intern regelmäßig fortzubilden Mobiles Arbeiten: tätigkeitsbezogen in großem Umfang möglich Urlaub: 30 Tage zzgl. Sonderurlaub bei familiären Angelegenheiten Fahrradleasing (Jobrad): tätigkeitsbezogen möglich
Referent:in (m/w/d) Projektmanagement Arbeitgeber: BNW
Kontaktperson:
BNW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in (m/w/d) Projektmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus dem Projektmanagement und der Bildungsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Personaltransfermaßnahmen konzentrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen des BNW auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Projektmanagement, die deine Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Interview zu teilen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Gespräch nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in (m/w/d) Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens zweijährige Erfahrung im Projektmanagement sowie im Personalbereich. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des BNW übereinstimmen.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar anzugeben, da dies wichtige Informationen für den Arbeitgeber sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BNW vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und im Personalbereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das BNW und seine Projekte im Bereich der Transferleistungen. Zeige dein Interesse an der Organisation und deren Zielen, um zu demonstrieren, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Position.