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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und entwickelst Bestandskunden durch innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: L-mobile ist ein fĂĽhrendes IT-Systemhaus, das Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstĂĽtzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung im IT-Bereich und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße frisches Mittagessen und moderne Arbeitsplätze in einem inhabergeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE ZUKUNFT BEI UNS Als L-mobile infrastructure (https://l-mobile.com/geschaeftsfelder/it-systemhaus-l-mobile-infrastructure/) , Teil der L-mobile Group mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden, begleiten wir seit 2010 als renommiertes IT-Systemhaus zahlreiche mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation. Unser Erfolgsrezept: die Kombination aus leistungsstarken Netzwerken und maĂźgeschneiderter Serverinfrastruktur – individuell, skalierbar und zukunftssicher. Wir spezialisieren uns auf IT-Sicherheit und -Infrastruktur sowie Microsoft Cloud-Lösungen. DarĂĽber hinaus kooperieren wir mit fĂĽhrenden Softwareherstellern fĂĽr Dokumenten- und Desktop-Management-Systeme sowie VoIP. Werde Teil unseres Sales-Teams am Standort Sulzbach/Murr ab sofort als Sales Manager (m/w/d) IT DEIN ERFOLGSBEITRAG Als Sales Manager (m/w/d) IT mit einem seriösen Hunter-Gen liegt dein Fokus auf der Generierung von Neugeschäft und der ErschlieĂźung neuer Geschäftsmöglichkeiten ĂĽber Up- und Cross-Selling. Im Kontext der Digitalisierung ĂĽberzeugst du Interessenten von dem Nutzen innovativer Lösungen. Folgende Herausforderungen erwarten dich: Neukundenakquise & Bestandskundenentwicklung: Du setzt den Fokus auf die Gewinnung neuer Kunden, indem du aktiv potenzielle Kontakte aus unserem CRM-System ansprichst. Gleichzeitig identifizierst du Cross- und Up-Selling-Potenziale bei bestehenden Kunden Bedarfsanalyse & Lösungsentwicklung: Du analysierst die Prozesse unserer Interessenten und leitest daraus passende IT-Lösungen ab. Bei komplexen Anforderungen arbeitest du eng mit unserem IT-Projektteam zusammen Lösungspräsentation: Du ĂĽberzeugst durch professionelle Präsentationen und stellst unseren Kunden passgenaue Lösungen vor Angebotsmanagement: Du erstellst individuelle Angebote, verfolgst diese aktiv nach und fĂĽhrst Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss CRM & Lead-Qualifizierung: Du dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert im CRM, pflegst deine Pipeline und qualifizierst eingehende Inbound-Leads fĂĽr den weiteren Vertriebsprozess DEIN PROFIL Erste Vertriebserfahrung im IT-Umfeld – idealerweise mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise IT-Know-How & Neugierde – du hast ein technisches Verständnis fĂĽr Managed Services, Soft- und Hardware sowie ein hohes Interesse an den neuesten IT-Trends. Leidenschaft fĂĽr Sales – es macht dir SpaĂź, Kunden von Produkten zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen Eigenverantwortung & Unternehmergeist – du arbeitest selbstständig, zielorientiert und mit hohem Engagement Kommunikationsstärke & Ăśberzeugungskraft – du präsentierst sicher, verhandelst geschickt und trittst kompetent auf Reisebereitschaft – du bist flexibel und gerne auch mal beim Kunden in der Region vor Ort DEINE BENEFITS Eine ungedeckelte Provision in Kombination mit einem attraktiven Fixgehalt Jeden Monat 50€ steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt ĂĽber die Bonago-Card Hohe Flexibilität: individuelle Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto – Ăśberstunden kannst Du abfeiern! Ein groĂźartiges, bunt gemischtes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und bei Herausforderungen zusammenhält Freiheit und Dynamik: inhabergefĂĽhrtes Unternehmen ganz ohne Investorenbeteiligung Wachse ĂĽber dich hinaus: Inhouse Learning & Development, Sales Academy (https://l-mobile.com/das-unternehmen/karriere/sales-academy/) und individuelle Expert- sowie Leadership-Coachings Täglich frisch gekochtes, leckeres und subventioniertes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant \“Cooki Luki\“ (https://l-mobile.com/das-unternehmen/karriere/work-life-balance/#kueche) Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, JobRad, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm. Alle Benefits in einer Ăśbersicht findest du** hier! (https://l-mobile.com/das-unternehmen/karriere/) ** DEIN KONTAKT Tobias Schult Senior Recruiter L-mobile solutions GmbH & Co. KG Im Horben 7 71560 Sulzbach/Murr jobs@l-mobile.com (https://mailto:jobs@l-mobile.com) 49(0)7193-93 12 29 18 49(0)151-28 92 96 81 Vernetze dich gerne auch auf** LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/tobias-schult/) ** mit mir. Weitere Informationen zu uns findest du auch auf: Homepage (https://l-mobile.com/geschaeftsfelder/it-systemhaus-l-mobile-infrastructure/) Instagram (https://www.instagram.com/lmobile_group/) Facebook (https://www.facebook.com/lmobilegroup/) Xing (https://www.xing.com/pages/l-mobile/news) LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/l-mobile-solutions-gmbh-&-co.-kg/) YouTube (https://www.youtube.com/user/LmobileGroup) Kununu (https://www.kununu.com/de/l-mobile-solutions5/kommentare) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur fĂĽr Arbeit.
Sales Manager (m/w/d) IT Arbeitgeber: L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
L-mobile solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei L-mobile herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich IT-Sicherheit und Cloud-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von L-mobile kennst, sondern auch die Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquise und Bestandskundenentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sales! Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du erklärst, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und wie du Kunden von innovativen Lösungen überzeugen kannst. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die L-mobile Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Vertriebserfahrungen im IT-Bereich hervor, insbesondere in der Neukundenakquise. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Sales und dein technisches Verständnis betont. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Sales Managers bist.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und präzise ist. Verwende Bullet Points, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich Managed Services und Cloud-Lösungen. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Unternehmen in der digitalen Transformation begegnen.
✨Bereite dich auf Verkaufspräsentationen vor
Da du als Sales Manager oft Lösungen präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du potenzielle Kunden von den Vorteilen der Produkte überzeugen kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, nutze diese, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sales
Betone deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in der Neukundenakquise und im Up- und Cross-Selling belegen.
