Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einem integrativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Das Integrative Kinderhaus Kapellenberg bietet ein familiäres Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Inklusionskindern erforderlich.
- Andere Informationen: Garantierter Betreuungsplatz für dein Kind und attraktive Vergütung nach TVöD-SuE.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mering sucht eine Inklusionsfachkraft für das Integrative Kinderhaus Kapellenberg Autorin: Julia Paul Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) aufgepasst: Der Markt Mering stellt ein! Wer eine abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung in der Arbeit mit Inklusionskindern und/oder mit der Zusatzqualifikation \“Inklusionsfachkraft\“ hat, sollte jetzt genau weiterlesen. Denn das Integrative Kinderhaus Kapellenberg ist auf der Suche nach jemandem mit Freude an der Arbeit mit den Kleinsten. Wer ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Sensibilität, Geduld und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern und Eltern hat, ist hier richtig. Das macht eine Inklusionsfachkraft Die Inklusionsfachkraft (m/w/d) ist ein kompetenter Ansprechpartner für das Team in integrationsspezifischen Fragen. Sie erkennt und benennt den Förderbedarf einzelner Kinder, erstellt in Zusammenarbeit mit dem Integrationsteam des Kinderhauses und dem Therapeutenteam vom Förderzentrum Hessing Förderpläne und arbeitet diesen entsprechend im Alltag – sowohl in der Gesamtgruppe als auch in Einzelsituationen. Sie plant pädagogische Förderangebote sowie die Struktur des Integrationsteams und wendet integrationsspezifische Vorgaben des Bezirks Schwaben an. Dazu gehören Förderpläne, Entwicklungs- oder Abschlussberichte. Das Integrative Kinderhaus Kapellenberg stellt ein! Ab dem 1. September 2022 wird im Integrativen Kinderhaus Kapellenberg eine Stelle als Inklusionsfachkraft (m/w/d) frei. Bewerberinnen und Bewerber können sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem netten Team und familiären Arbeitsumfeld freuen. Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einem garantierten Betreuungsplatz für ihren Nachwuchs. Für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt es ein umfangreiches Programm rund um Krippen- und Kindergartenpädagogik. Der Markt Mering als Arbeitgeber Die Vergütung richtet sich nach TVöD-SuE und ist entsprechend attraktiv. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse. Am 24. und 31. Dezember haben Mitarbeitende des Kinderhauses Kapellenberg dienstfrei, dazu kommen 30 Tage Jahresurlaub. Für vermögenswirksame Leistungen bietet der Markt Mering eine Sparzulage an. Klingt gut, oder? Weitere Informationen zur Stelle als Inklusionsfachkraft (m/w/d) und zum Integrativen Kinderhaus Kapellenberg gibt es hier . Kontakt für Rückfragen oder die Bewerbung Telefon: 08233/3801-19 E-Mail: bewerbung@mering.bayern.de ANZEIGE | Zur Verstärkung unseres hochmotivierten und leistungsstarken Teams suchen wir ab sofort neue Kollegen (m/w/d) für unseren Standort in Aichach. Themenspecials
Autorin: Julia Paul Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Logistik & Co
Kontaktperson:
Logistik & Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Autorin: Julia Paul Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der Inklusion arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Integrative Kinderhaus Kapellenberg und deren pädagogische Ansätze. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte des Hauses verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Inklusionskindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Sei bereit, in Gesprächen über deine Motivation und deine Visionen für die Förderung von Inklusionskindern zu sprechen. Authentizität und Begeisterung können entscheidend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Autorin: Julia Paul Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Inklusionsfachkraft übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Inklusionskindern und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone dein Einfühlungsvermögen, deine Geduld und deine Konfliktfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Ausbildungen, Weiterbildungen und praktische Erfahrungen hervor, die dich als geeignete Kandidatin oder geeigneten Kandidaten auszeichnen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logistik & Co vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Inklusionskindern und wie du individuelle Förderpläne erstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Rolle als Inklusionsfachkraft ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kindern und Eltern kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu unterstützen.
✨Informiere dich über das Integrative Kinderhaus Kapellenberg
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, ihre Philosophie und die spezifischen Herausforderungen, die sie bei der Integration von Kindern haben. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Integrative Kinderhaus Kapellenberg ein umfangreiches Programm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung anbietet, solltest du Fragen dazu stellen. Das zeigt, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Team beitragen möchtest.
