Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze hilfsbedürftige Menschen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Home Instead ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber im Pflegebereich mit über 176 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, faire Bezahlung und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem familiären Team, das Wertschätzung lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Dreijährige Berufsausbildung in der Pflege und Freude an der Ausbildung von Betreuungskräften.
- Andere Informationen: Standort: Limburg a.d. Lahn; flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Flexibel | (m/w/d) SF – Familien- und Seniorenbetreuung GmbH Ruf direkt an: 06431 2127702 Ausgezeichnete Jobs. Starte Deine Karriere bei Home Instead, dem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber im Pflege- und Betreuungswesen an über 176 Standorten in ganz Deutschland. Was wir von Dir erwarten: Die Hauptaufgabe einer Pflegefachkraft bei Home Instead liegt in der individuellen Beratung, Unterstützung und Ausbildung – immer mit dem Ziel, hilfsbedürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dazu gehören insbesondere: Individuelle Beratung: Unterstützung von hilfsbedürftigen Personen und deren Angehörigen in allen Fragen der Pflege und Betreuung. Ausbildungstätigkeit: Schulung und Begleitung von Betreuungskräften nach unserem bewährten Schulungskonzept. Qualitätsmanagement: Planung und Organisation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung zentraler Qualitätsstandards. Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kooperationen, um unsere Dienstleistung bekannter zu machen. Fallbesprechungen: Einschätzung individueller Pflegesituationen und Entwicklung passender Betreuungspläne. Begleitung der Betreuungsteams: Fachliche Anleitung und Unterstützung unserer Betreuungskräfte im Arbeitsalltag. Deine Qualifikationen: Dreijähriger Berufsausbildung in der Pflege. Freude an der Ausbildung und Weiterentwicklung von Betreuungskräften. Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent. Warum Du? Weil Du es drauf hast! ✔ Du bist ein Teamplayer und hast Lust, Menschen zu unterstützen? ✔ Du suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber, der echtes Interesse an Dir hat? ✔ Du willst flexibel arbeiten, ohne dass Dein Privatleben zu kurz kommt? Dann bist Du unser \“perfect Match\“! https://jobs.homeinstead.de/wp-content/uploads/2025/03/HomeInstead_PFLEGEFACHKRAFT.mp4 Was wir Dir bieten: Du schaffst Lebensqualität: Deine Arbeit hat echten Wert, denn Du unterstützt Menschen im Alltag. Flexibilität & Work-Life-Balance: Dein Job passt zu Dir und Deinem Leben. Sicherheit & Stabilität: Faire Bezahlung und ein verlässlicher Arbeitgeber. Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen, Weiterbildungen und sogar eine §53b Ausbildung möglich! Wertschätzung pur: Deine Meinung zählt, und wir beziehen Dich aktiv mit ein. Familiäres Team: Wir lachen, helfen und wachsen gemeinsam. Rund um Deine neue Aufgabe: Standort Deines Einsatzes: Limburg a.d. Lahn Die Stelle wird angeboten als: Flexibel Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen in unserer CarePro Akademie Dein Gehalt hängt von Deiner Qualifikation und ein paar anderen Faktoren ab. Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Ein Job, der einfach Sinn ergibt Lust, die Pflege mit uns neu zu denken? Dann melde Dich jetzt und lass uns gemeinsam die Zukunft rocken! Wir freuen uns auf Dich! Wir sind Home Instead Limburg-Weilburg/Montabaur Dein neuer Arbeitgeber SF – Familien- und Seniorenbetreuung GmbH Offheimer Weg 50 | 65549 Limburg a.d. Lahn Telefon: 06431 2127702 | E-Mail: limburg-weilburg@homeinstead.de Wir sind ein pflegekassenzugelassener Betreuungs- und Pflegedienst in Limburg a.d. Lahn. Ein zukunftssicherer Arbeitgeber auf Wachstumskurs, dem das gesamte Team wichtig ist. Ob in der Betreuung vor Ort, in der Verwaltung oder als leitende Pflegefachkraft: Jede(r) Mitarbeitende, jede neue Bewerbung zählt. Denn gemeinsam gehen wir an, was uns alle angeht, und das hat eine große Wirkung. Hilfsbedürftige, zumeist ältere Menschen können bleiben, wo es am schönsten ist: Zuhause. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Online-Bewerbung Jetzt schnell und einfach online bewerben als Pflegefachkraft (Flexibel) bei Home Instead Limburg-Weilburg/Montabaur Schreibe uns hier Deine Bewerbung. Ein paar Worte über Dich helfen uns, ein Bild von Dir zu bekommen. Wir setzen uns gerne mit Dir in Verbindung. Wenn Deine Unterlagen nicht vollständig sind, kannst Du sie gerne nachreichen. Falls etwas unklar sein sollte, melde Dich gerne bei uns, wir finden bestimmt eine Lösung. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Werde Pflegefachkraft bei Home Instead Limburg-Weilburg/Montabaur Arbeitgeber: Pforzheim Pflege GmbH
Kontaktperson:
Pforzheim Pflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werde Pflegefachkraft bei Home Instead Limburg-Weilburg/Montabaur
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von Home Instead. Zeige in Gesprächen, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf individuelle Beratung und Unterstützung.
✨Tip Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Home Instead zu knüpfen. Diese können Dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und Dir helfen, Dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Deine Kommunikationsstärke und Empathie unter Beweis stellen. Dies wird Dir helfen, im Gespräch authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere Dich über die Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Home Instead und bringe Ideen ein, wie Du Dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werde Pflegefachkraft bei Home Instead Limburg-Weilburg/Montabaur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Home Instead: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über Home Instead und deren Werte. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und wie sie sich von anderen Pflegeanbietern unterscheidet.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine dreijährige Berufsausbildung in der Pflege sowie relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige auf, wie Deine Fähigkeiten zur individuellen Beratung und Ausbildung von Betreuungskräften passen.
Persönliche Note: Füge Deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum Du Dich für die Stelle interessierst und was Dich motiviert, hilfsbedürftigen Menschen zu helfen. Deine Empathie und Kommunikationsstärke sollten deutlich werden.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass Deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse. Wenn Du etwas nachreichen musst, erwähne das in Deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pforzheim Pflege GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinen Erfahrungen in der Pflege und wie Du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige Deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du hilfsbedürftigen Menschen in der Vergangenheit geholfen hast. Dies wird Deine Fähigkeit unterstreichen, eine vertrauensvolle Beziehung zu Klienten aufzubauen.
✨Informiere Dich über Home Instead
Mache Dich mit den Werten und dem Ansatz von Home Instead vertraut. Zeige während des Interviews, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in Deiner Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Home Instead Wert auf Entwicklung legt, ist es wichtig, Interesse an Schulungen und Weiterbildungen zu zeigen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.