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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge geriatrische Patienten und berate deren Angehörige in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Goerk & Fliegner Personalmanagement vermittelt Fachärzte in unbefristete Festanstellungen in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer charmanten Region mit Natur, historischer Architektur und familienfreundlichen Bedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, Neurologie oder Allgemeinmedizin; Geriatrie-ZB wünschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Unterstützung bei der Wohnungssuche und zentrale Anbindung an große Städte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 1994 sind wir von Goerk & Fliegner Personalmanagement als Arbeitsmarktexperten in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Ärztebereich in unbefristete Festanstellung direkt bei der Klinik, dem MVZ oder der Praxis aktiv. Sie profitieren von einer professionellen Betreuung, Diskretion & Kontakten zu Entscheidungsträgern in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im Bundesgebiet, natürlich kostenfrei & mit Probezeitgarantie. Sie ersparen sich durch vorherige Abstimmung unnötige Gespräche, damit Zeit & Aufwand und bleiben solange anonym, bis Sie Ihre Freigabe erteilen. Unser Kunde ist ein Verbundkrankenhaus der Grundversorgung mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemein-, Viszeral- und Unfallchirurgie, Urologie, Anästhesie / Intensivmedizin, Geriatrie und Zentrale Notaufnahme. Die geriatrische Klinik hat 40 Betten und 10 tagesklinische Plätze. Die Region Niederlausitz liegt zwischen Berlin, Dresden und Cottbus in Brandenburg. Die Wald-, Park- und Seenlandschaft lädt zum Wandern und Entspannen ein. Charmante Städte mit historischer Architektur fügen sich nahtlos in diese Naturlandschaft ein. Alle Schulformen und Kinderbetreuungseinrichtungen vor Ort. Ihre Benefits VWL, betriebliche Altersvorsorge, 13. Gehalt Unfallversicherung, Kinderzuschlag Willkommens-/Wechselprämie Umzugskostenbeteiligung Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit flexible Arbeitszeitmodelle familienfreundliche Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Position wird entsprechend Ihrer Qualifizierung und Erfahrung tariflich vergütet umfangreiche Einarbeitung durch das Ärzteteam Unterstützung bei der Wohnungssuche Zentrale Anbindung nach Berlin, Leipzig, Dresden Ihre Talente / Persönlichkeit Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Neurologie oder Allgemeinmedizin ZB Geriatrie ist wünschenswert, kann auch erworben werden. Die volle Weiterbildungsbefugnis liegt vor. kommunikativ, eigenverantwortlich, aufgeschlossen team- und patientenorientiert Ihre Aufgaben Ärztliche Versorgung und Betreuung der geriatrischen Patienten Beratung und Betreuung der Angehörigen Diskretion & Einhaltung von Sperrvermerken ist zugesichert. Sollte diese Vakanz nicht Ihren Wünschen entsprechen, besprechen wir gern Alternativen. Weitere Vakanzen: https://www.medicalrecruiter.de/ und https://www.facharztprofile.de/ Ihr Arbeitsmarktexperte: Bernd Fliegner, Facharztbereich, Spezialgebiet Geriatrie Tel.: 0511/27070-101, Mobil: 01577/2707013, fliegner@facharztprofil.de, www.facharztprofile.de Bewerbung: Fragen? Unsicher? Rufen Sie einfach an, gern stehe ich für nähere Informationen zur Vakanz, zur Klinik und zu den Rahmenbedingungen zur Verfügung! Freue mich auf Ihren Anruf oder Kurzbewerbung! Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Schreibweise verwendet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen. Arbeitsort: Region Cottbus, Spreewald, Brandenburg Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Facharzt (m/w/d) Geriatrie ID 4405 Arbeitgeber: GOERK & FLIEGNER Personalmanag ement / Arbeitsvermittlung sei t 1994 (keine Zeitarbeit)
Kontaktperson:
GOERK & FLIEGNER Personalmanag ement / Arbeitsvermittlung sei t 1994 (keine Zeitarbeit) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Geriatrie ID 4405
✨Netzwerken in der medizinischen Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Entscheidungsträgern im Bereich Geriatrie zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die geriatrische Klinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur. Dieses Wissen kannst du im Vorstellungsgespräch nutzen, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Fachärzte gestellt werden, wie z.B. zu deiner Erfahrung in der geriatrischen Versorgung oder deinem Umgang mit Angehörigen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für die Geriatrie zeigen. Ob es um spezielle Patientenfälle geht oder um Fortbildungen, die du besucht hast – zeige, dass du dich aktiv mit dem Fachgebiet auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Geriatrie ID 4405
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Erfahrungen in der Patientenversorgung darlegst. Betone, warum du gut zu der Klinik und dem Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Facharzt in der Geriatrie wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden alle Informationen auf Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOERK & FLIEGNER Personalmanag ement / Arbeitsvermittlung sei t 1994 (keine Zeitarbeit) vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die geriatrische Klinik und ihre Fachabteilungen informieren. Verstehe die Werte und die Mission der Klinik, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Facharzt in der Geriatrie unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Angehörigen kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Geriatrie sind kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten besonders wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Eigenschaften in deiner täglichen Arbeit einsetzt und wie sie dir helfen, eine gute Beziehung zu deinen Patienten aufzubauen.
