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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage einen großen Fashion-Store.
- Arbeitgeber: RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt und monatliche Guthabenkarte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel mit innovativen Technologien und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Chancengleichheit ohne Diskriminierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) Für unseren Store in Frankfurt suchen wir ab sofort einen Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores. RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien. Deine Aufgaben als Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre Dein Profil als Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen Darauf kannst du dich bei Reserved freuen Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr) Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter LPP Hilfsprogramm \“HELPP\“: Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen Gestalte deine Zukunft mit uns Bewirb dich jetzt als Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Frankfurt! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung. Weitere Infos findest du auf www.reservedkarriere.de Deine Ansprechpartnerin ist: Jane Franzke HR Business Partner
Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: RESERVED Jobportal
Kontaktperson:
RESERVED Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und Technologien im Einzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Einkaufserlebnis verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die Performance des Stores zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du während des Gesprächs proaktive Lösungen für mögliche Herausforderungen im Store präsentierst. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Probleme aktiv anzugehen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von RESERVED zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Verstehe die KPIs: Da der Umgang mit Reports und KPIs wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um die Performance eines Stores zu verbessern.
Zeige deine Affinität zu Technologien: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deine Erfahrungen mit modernen Technologien und Systemen im Einzelhandel. Dies könnte deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivation und Teamgeist betonen: Formuliere in deinem Anschreiben, warum du eine leidenschaftliche Führungskraft bist und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen kannst. Deine Begeisterung für die Modebranche sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RESERVED Jobportal vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des stellv. Filialleiters stark auf Mitarbeiterführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die KPIs und Reports
Du wirst mit KPIs und Reports arbeiten müssen. Informiere dich im Vorfeld über die wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung der Store-Performance nutzen würdest.
✨Zeige deine Affinität zu modernen Technologien
Da RESERVED innovative Systeme und Technologien nutzt, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit mit solchen Technologien gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Die Rolle erfordert eine proaktive Herangehensweise. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast oder Herausforderungen aktiv angegangen bist. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft und Problemlösungsfähigkeiten.
