Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten, Durchführung ärztlicher Maßnahmen und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrenes Team, das Menschen mit Jobs verbindet – fair und persönlich.
- Mitarbeitervorteile: Ab 25,00 €/Std., unbefristeter Vertrag, 300 € Starterprämie, bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Pflege aktiv mit – deine Arbeit zählt!
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbar, Deutsch B1+, Motivation und Teamgeist.
- Andere Informationen: Prämien für Mitarbeiterwerbung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 72000 € pro Jahr.
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Einsatzort: 44787 Bochum Vollzeit | Unbefristet | ab 25,00 €/std Du suchst was Neues? Frischer Job, starkes Team und faire Konditionen? Dann starte mit uns durch – bei ****Contact-100 und A&H Zeitarbeit! ** ** Deine Vorteile bei uns: ab 25,00 €/std + ggf. Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag 300 € Starterprämie* Abschläge/Vorschüsse möglich Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld (tariflich) Bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: mind. 300 € Prämie** Chance auf Übernahme Schulungen & Weiterbildungen Tarifvertrag (GVP) = Sicherheit Betriebliche Altersvorsorge/VL Deine Aufgaben: Fachgerechte Pflege und individuelle Betreuung von Patienten Begleitung von Patienten zu Untersuchungen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sorgfältige Dokumentation von Pflegeverläufen und Patientendaten Prävention und Gesundheitsberatung im Rahmen der Pflegeprozesse Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen Patienten, Angehörigen und dem Pflegeteam Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Pflegeprozessen Unterstützung bei der Mobilisation und Aktivierung von Patienten zur Förderung der Selbstständigkeit Einhaltung und Umsetzung von Hygienestandards und Maßnahmen zur Infektionsprävention Das bringst Du mit: Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar Deutsch B1+ Motivation & Zuverlässigkeit Teamgeist & Flexibilität Lernbereitschaft & Offenheit für Neues Bei uns zählt: DU! Ob Handwerk, Logistik, Pflege oder Büro – wir finden den Job, der zu Dir passt. Mit über 17 Jahren Erfahrung bringen wir Menschen & Jobs zusammen, fair und persönlich. Jetzt bewerben! Prämie nach 4 Wochen brutto über Lohnabrechnung **Prämie in 3 Raten á 100 €, bei Angabe des Empfehlenden bei Bewerbung Tags: Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Contact-100 GmbH & Co. KG Stammsitz Brilon
Kontaktperson:
Contact-100 GmbH & Co. KG Stammsitz Brilon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachleuten zu vernetzen. Oft erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie von uns verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! In der Pflege ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne in Gesprächen, welche Fort- und Weiterbildungen du anstrebst oder bereits absolviert hast, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachmann/-frau. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du in vorherigen Positionen ausgeführt hast, und wie diese dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: Da Teamgeist und Flexibilität wichtige Eigenschaften für die Stelle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf die Sprache: Da ein B1+ Niveau in Deutsch gefordert ist, achte darauf, dass deine Bewerbung grammatikalisch korrekt und gut strukturiert ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contact-100 GmbH & Co. KG Stammsitz Brilon vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Patienten um?' oder 'Wie dokumentierst du Pflegeverläufe?' könnten gestellt werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Flexibilität wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über Hygienestandards
Da die Einhaltung von Hygienestandards und Infektionsprävention eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du dich über aktuelle Richtlinien informierst und zeigst, dass du diese ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr ĂĽber das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
