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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Ausfällen und Moderation von FMEA-Analysen zur Risikovorsorge.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich funktionale Sicherheit mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Automotive-QM Core Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Funktionale Sicherheit FMEA Moderator (m/w/d) Im Raum Ansbach unsere Kennziffer: 25009 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE! Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Strukturierte Einarbeitung Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle Eigene Kantine Vergünstigungen bei regionalen Angeboten Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben Bewertung von Ausfällen nach der Six-Sigma-Methodik Umsetzung und Verifizierung von Fehlerabstellmaßnahmen Anstoßen und Moderation von Konstruktions-/Prozess-FMEAs zwecks Risikovorsorge in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen Proaktives Durchführen von sicherheitsrelevanten Fertigungs- und Produktchecks innerhalb der Serienproduktion Mitwirken bei Risikoanalysen und Analyse der Ergebnisse Koordination von FuSi-Themen hinsichtlich des Produktentwicklungsprozesses Erstellung und Administrieren von Datenbanken (Dokumentation Produktanläufe) Koordination und Durchführung von Schulungen zum Thema FuSi Weiterentwicklung und Optimierung von Methoden und Prozessen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen mit Automotive-QM Core Tools (APQP, FMEA, 8D-Reporting, MSA, PPAP, SPC, etc.) Wissen zu Qualitätsstandards hinsichtlich der Normen ISO 26262, IATF 16949 und ASPICE Moderationserfahrung – FMEA-Analysen Belastbare Kenntnisse der FMEA-Tools/-methoden Gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit Analytische, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe unserer Kennziffer Lebenslauf Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt Ihren Wunschverdienst im Jahr vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter Funktionale Sicherheit FMEA Moderator (m/w/d) Arbeitgeber: Helmi Göttler Private Arbeitsvermittlung
Kontaktperson:
Helmi Göttler Private Arbeitsvermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Funktionale Sicherheit FMEA Moderator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Funktionale Sicherheit und FMEA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine Erfahrungen mit den relevanten QM-Tools und Normen klar und präzise zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um deine Eignung für die Moderation von FMEA-Analysen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Funktionale Sicherheit FMEA Moderator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Automotive-QM Core Tools und deine Moderationserfahrung bei FMEA-Analysen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine analytische und proaktive Arbeitsweise ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Qualifikationsnachweisen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und mögliche Eintrittszeiten anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmi Göttler Private Arbeitsvermittlung vorbereitest
✨Verstehe die Six-Sigma-Methodik
Da die Bewertung von Ausfällen nach der Six-Sigma-Methodik eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich gut mit den Prinzipien und Werkzeugen dieser Methodik vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methode in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf FMEA-Moderation vor
Da Moderationserfahrung für die Position wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zur Durchführung und Moderation von FMEA-Analysen vorbereiten. Überlege dir, wie du Diskussionen leiten und verschiedene Perspektiven einbeziehen kannst.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards
Stelle sicher, dass du die relevanten Qualitätsstandards wie ISO 26262 und IATF 16949 gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
