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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate vermögende Kunden zu individuellen Versicherungslösungen und pflege langfristige Beziehungen.
- Arbeitgeber: Die Volks- und Raiffeisenbanken bieten innovative Finanzlösungen und legen Wert auf persönliche Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunden mit und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze modernste Technik wie iPhone und Notebook und genieße zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben Absicherung: Du findest für die vermögenden Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können. Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit. Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten. Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden. Profil / Anforderungen Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung Digitale Affinität und Eigeninitiative Benefits Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Vermögensberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Versicherung
Kontaktperson:
R+V Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermögensberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Versicherungs- oder Bankenvertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungswesen und im Bankenvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und Empathie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Informiere dich über digitale Tools und Plattformen, die im Versicherungs- und Bankenvertrieb verwendet werden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eigeninitiative zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermögensberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Volks- und Raiffeisenbanken. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vermögensberater zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Versicherungswesen und deine Kommunikationsstärke, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Versicherung vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Kunden ermittelt und passende Lösungen angeboten hast. Zeige, dass du empathisch bist und die Perspektive des Kunden verstehst.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Hebe deine fundierten Kenntnisse im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen hervor. Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche Verkaufsstrategien zu sprechen, die du angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
✨Zeige digitale Affinität
Da digitale Beratung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen bereit haben. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um den Kundenservice zu verbessern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
