Schreiner m/w/d
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Schreiner m/w/d

Bühl Vollzeit 37440 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fertigung von Holzkomponenten und Umsetzung individueller KundenwĂĽnsche.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Holzhandwerk mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem motivierten Team mit spannenden Herausforderungen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/Tischler und Erfahrung mit CNC-Maschinen erforderlich.
  • Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und hohe Produktionsstandards.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37440 - 48000 € pro Jahr.

Schreiner m/w/d Schreiner / Tischler (m/w/d) Gestalten Sie Ihre Zukunft im Holzhandwerk Wir bieten: • Attraktive Vergütung ab 18,00 Euro / Std. • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit • Urlaubs und Weihnachtsgeld • Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und hochwertige Arbeitsmittel • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Als Schreiner/Tischler (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige Aufgaben. Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem: • Fertigung von industriellen Holzkomponenten nach technischen Zeichnungen • Qualitätskontrolle und Sicherstellung der hohen Produktionsstandards • Umsetzung von Sonderanfertigungen und individuellen Kundenwünschen • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktions- und Qualitätsmanagement Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/Tischler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der industriellen Fertigung • Erfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen und modernen Produktionstechnologien • Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit industriellen Holzwerkstoffen Stellendetails

Schreiner m/w/d Arbeitgeber: EURA Personal GmbH - Rastatt

Als Arbeitgeber im Holzhandwerk bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Arbeitsmitteln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie in einem motivierten Team Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
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Kontaktperson:

EURA Personal GmbH - Rastatt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schreiner m/w/d

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen geben können. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Holzhandwerk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit CNC-Maschinen und industriellen Holzwerkstoffen demonstrieren.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Zusammenarbeit mit anderen in dieser Position entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner m/w/d

Präzise Arbeitsweise
Kenntnisse in der industriellen Fertigung
Erfahrung mit CNC-Maschinen
Umgang mit modernen Produktionstechnologien
Qualitätskontrolle
Technisches Zeichnen
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Kenntnisse in der Verarbeitung von Holzwerkstoffen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Schreiner/Tischler wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der industriellen Fertigung.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, insbesondere im Umgang mit CNC-Maschinen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURA Personal GmbH - Rastatt vorbereitest

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle als Schreiner/Tischler technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Holzarten, Fertigungstechniken und CNC-Maschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

✨Präsentiere deine Projekte

Bringe Fotos oder Skizzen von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine praktischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Kreativität im Holzhandwerk.

✨Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit dem Produktions- und Qualitätsmanagement wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen kommunizierst.

✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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