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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue GĂ€ste und arbeite im Team in einer spannenden Spielhalle.
- Arbeitgeber: Die familiengefĂŒhrte SCHMIDT .GRUPPE betreibt bundesweit moderne Spielhallen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe steuerfreie ZuschlĂ€ge, kostenlose GetrĂ€nke und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Mitarbeiterevents.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestalter 18 Jahre, TeamfĂ€higkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Lebenslauf und Anschreiben sind nicht notwendig fĂŒr die Bewerbung.
Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit Teilzeit BunsenstraĂe 1, 69190 Walldorf, Deutschland Ohne Berufserfahrung 18.06.25 Sie haben keinen Lebenslauf zur Hand? Kein Problem! FĂŒr unsere Spielhalle in Walldorf (BunsenstraĂe 1) suchen wir im Schichtdienst ServicemitarbeiterInnen (m/w/d) in Teilzeit. Wir suchen motivierte MitarbeiterInnen, die Freude daran haben GĂ€ste zu betreuen und im Team zu arbeiten. Gerne auch Quereinsteiger! Sie als Mensch stehen im Fokus. Wir bieten: Steuerfreie NachtzuschlĂ€ge ab 20 Uhr und steuerfreie Sonn- und FeiertagszuschlĂ€ge Bezahlte Ăberstunden PrĂ€mien (z.B. Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen) Bezahlte , umfangreiche Einarbeitung, unabhĂ€ngig vom Vorwissen Sicherer Arbeitsplatz: Wir stellen uns gemeinsam allen Herausforderungen Kostenlose GetrĂ€nke Frisches Obst Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft (FitX) Betriebsinterne Gewinnspiele (z.B. Verlosungen) Mitarbeiterevents (z.B. Mitarbeiterfahrt) Attraktiver Arbeitsplatz (Offene und zugewandte Unternehmenskultur) Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit dem Team Hochqualifizierte Arbeitsschutzkonzepte (z.B. Bargeldloses Arbeiten ) Entwicklungsmöglichkeit in unserem Ausbildungsprogramm, qualifizierte Mitarbeiterschulungen und ein interessantes Schulungsangebot Ihre Aufgaben: GĂ€stebewirtung und GĂ€stebetreuung Leichte administrative und organisatorische TĂ€tigkeiten Einhaltung und Dokumentation unserer gesetzlichen Vorgaben und Standards ReinigungstĂ€tigkeiten Ihr Profil: Mindestalter 18-99+ Jahre Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Sonn- und Feiertagen Fairness und Respekt im Umgang mit anderen TeamfĂ€hig Gerne Quereinsteiger Gute Grundkenntnisse in Deutsch Diskreter professioneller verschwiegener Umgang mit Firmendaten In den ĂŒber 150 SPIELSTATIONEN und SPIELSTUBEN erwartet die GĂ€ste ein breit gefĂ€chertes, modernes Unterhaltungsprogramm mit innovativen GeldspielgerĂ€ten. FĂŒr die rund 1400 Mitarbeitenden steht der Gast stets im Mittelpunkt, einen hohen Stellenwert hat dabei das Spieler- und Jugendschutzkonzept. Unter dem Namen SPIELSTATION betreibt die familiengefĂŒhrte SCHMIDT .GRUPPE bundesweit Spielhallen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier. Wichtig: Ein Lebenslauf und ein Anschreiben sind keine Voraussetzung fĂŒr eine Bewerbung. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurĂŒckgeschickt. In der Regel findet die weitere Kommunikation per E-Mail statt. Bitte kontrollieren Sie Ihr Postfach inkl. Spam-Ordner . Bei RĂŒckfragen: 02541/9406473 SG Service GmbH | Personalakquise | Druffels Weg 1 | 48653 Coesfeld
Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Spielstation
Kontaktperson:
Spielstation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit
âšTip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit im Service! Wenn du dich in einem persönlichen GesprĂ€ch vorstellst, betone deine Freude am Umgang mit GĂ€sten und deine TeamfĂ€higkeit. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
âšTip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, dich als Quereinsteiger zu bewerben. Betone in GesprĂ€chen, welche FĂ€higkeiten du aus anderen Bereichen mitbringst, die dir im Service nĂŒtzlich sein könnten. Das zeigt deine FlexibilitĂ€t und Lernbereitschaft.
âšTip Nummer 3
Informiere dich ĂŒber die Unternehmenskultur der SCHMIDT .GRUPPE. Wenn du wĂ€hrend des GesprĂ€chs zeigst, dass du die Werte und das Arbeitsumfeld schĂ€tzt, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
âšTip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Schichtarbeit vor. Ăberlege dir, wie du deine FlexibilitĂ€t und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen unter Beweis stellen kannst. Das ist ein wichtiger Aspekt fĂŒr die Position.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich ĂŒber die SCHMIDT .GRUPPE und ihre Spielhallen. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Motivation: Da keine Berufserfahrung erforderlich ist, hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du gerne im Service arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung fĂŒr die GĂ€stebetreuung und Teamarbeit.
Verfasse ein kurzes, prÀgnantes Anschreiben: Obwohl ein Anschreiben nicht zwingend erforderlich ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Halte es kurz und fokussiere dich auf deine StÀrken und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit.
ĂberprĂŒfe deine Kontaktdaten: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, da die Kommunikation in der Regel per E-Mail erfolgt. ĂberprĂŒfe auch deinen Spam-Ordner regelmĂ€Ăig, um keine RĂŒckmeldungen zu verpassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Spielstation vorbereitest
âšSei du selbst
Zeige wÀhrend des Interviews deine Persönlichkeit. Die Firma sucht motivierte MitarbeiterInnen, die Freude daran haben, GÀste zu betreuen. Sei offen und freundlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
âšBereite dich auf Fragen vor
Ăberlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen im Kundenservice oder deine TeamfĂ€higkeit beziehen. Denke auch an Beispiele aus deinem Leben, die deine FĂ€higkeiten unter Beweis stellen.
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Mache dich mit der SCHMIDT .GRUPPE und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Unternehmenskultur hast und verstehst, was die Firma von ihren Mitarbeitern erwartet.
âšFrage nach den nĂ€chsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer RĂŒckmeldung rechnen kannst.
