Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, Compliance, Risk
Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, Compliance, Risk

Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, Compliance, Risk

Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich IT-Governance, Compliance und Risk.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit 225 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwesen, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, Compliance, Risk Über uns Wir sind die Mecklenburgische heute : Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter*innen im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns leidenschaftlich und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Ihr Aufgabenbereich Wir verstärken unser Team im Bereich IT-Governance, -Risk und -Compliance und suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Team bei der Gestaltung und Umsetzung unserer IT-Standards unterstützt. Im Bereich der Informationstechnologie stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen sicher (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Copyright-Recht). Leitung und Weiterentwicklung des Teams IT-Governance, Compliance und Risk. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, interner und vertraglicher Vorgaben (z.B. IKR, ISMS, Branchenvorgaben, Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen, Lizenz- und Copyright-Recht). Aktive Begleitung bei der Umsetzung einer effektiven Informationssicherheits-Governance sowie operativer Sicherheitsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem IKS. Identifikation, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zu deren Behandlung. Erarbeitung und Aktualisierung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance und Sicherstellung ihrer Einhaltung. Beobachtung rechtlicher Änderungen und Entwicklung von Vorschlägen zur Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben im IT-Bereich. Begleitung und Koordination von internen und externen Prüfungen im IT-Bereich. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Erste Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams sind von Vorteil. Kenntnisse in Ausgliederungsszenarien wie z.B. Cloud-Services und IT-Sicherheit. Hohe IT-Affinität, Prozessverständnis und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Ergebnis- und Zielorientierung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen. Wir bieten Ihnen Eine umfangreiche Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, eine sehr gute zentrale Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze, ein Jobticket, Mitarbeiterevents, eine Kantine, die frisch vor Ort kocht und Mitarbeiterrabatte. Es erwarten Sie interessante Aufgaben und ein kollegiales Team, ein spannendes, vielseitiges Arbeitsumfeld mit hohem Anspruch und Verantwortung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sichere Arbeitsplatzperspektive. Haben wir Ihr Interesse erweckt? Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, Compliance, Risk Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungsgruppe

Die Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. ist ein traditionsbewusstes Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur, die Transparenz und Verantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sichere Arbeitsplatzperspektive in einem kollegialen Team. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie aktiv die Zukunft der IT-Governance, Compliance und Risk in einem spannenden Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Mecklenburgische Versicherungsgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, Compliance, Risk

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Governance oder Compliance arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Governance und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Motivation eines Teams unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Compliance. Diskutiere in Gesprächen, wie wichtig dir diese Themen sind und welche Maßnahmen du für notwendig hältst, um Risiken zu minimieren und Standards einzuhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, Compliance, Risk

Führungskompetenz
IT-Governance
Compliance-Kenntnisse
Risikomanagement
Kenntnisse im Lizenz- und Copyright-Recht
Erfahrung in der Umsetzung von ISMS
Prozessmanagement
Kommunikationsstärke
Beratungskompetenz
Teamleitung
IT-Sicherheitskenntnisse
Analytisches Denken
Regulatorische Kenntnisse
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Gruppenleitung IT-Governance, Compliance und Risk hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungsgruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur offenen Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Governance, Compliance oder Risikomanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine Gruppenleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Aktualisiere dein Wissen über rechtliche Vorgaben

Informiere dich über aktuelle gesetzliche Regelungen und Standards im Bereich IT-Governance und Compliance. Dies zeigt dein Engagement für die Einhaltung von Vorschriften und deine Fähigkeit, rechtliche Änderungen proaktiv zu beobachten.

Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, Compliance, Risk
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