Junior Workplace Consultant (m/w/d)
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Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Blocher Partners

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Neugestaltung ihrer Arbeitswelten und entwickle innovative Konzepte.
  • Arbeitgeber: Blocher Partners Sens gestaltet transformative Arbeitswelten durch Strategie, Design und Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, kreative Team-Events und individuelle Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur, Psychologie oder verwandten Bereichen; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Bewirb dich mit deinem Portfolio und Gehaltsvorstellungen bei Angelika Zerr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Junior Workplace Consultant (m/w/d) blocher partners Stuttgart Berufserfahrung (Junior Level) Publiziert: 18.06.2025 WARUM blocher partners sens? Arbeitswelten gestalten. Wandel begleiten. Kultur entwickeln. Du verstehst Räume nicht als Selbstzweck, sondern als Ausdruck von Organisation, Kultur und Strategie? Du möchtest Unternehmen dabei unterstĂĽtzen, ihre Arbeitswelt neu zu denken – und die Menschen aktiv in den Wandel einbeziehen? Dann bist du bei uns richtig. Als Junior Workplace Consultant bei Blocher Partners Sens arbeitest du an der Schnittstelle von Raum, Mensch und Organisation. Du analysierst Arbeitsweisen, entwickelst strategische Konzepte und gestaltest Veränderungsprozesse mit – interdisziplinär, nutzerzentriert und mit Blick fĂĽrs Ganze. Blocher Partners Sens ist die Strategieberatung von blocher partners. Unsere Ăśberzeugung: Transformation gelingt, wenn Raum, Digitalisierung, Kultur und Marke zusammenspielen. Mit unserer Methodik Bricks, Bytes, Behavior & Brand schaffen wir Arbeitswelten, die Menschen befähigen, Organisationen stärken und Wandel sichtbar machen. Und darĂĽber hinaus findest Du bei uns: — Langfristige und individuelle Entwicklungsperspektiven — Kreativer Austausch in transdisziplinären Teams — Nachhaltigkeit und Design als Grundprinzip — Gemeinsame Events und Sportaktivitäten (z.B. Grill & Chill, \“Inhouse\“ etc.) — Jobrad oder Jobticket — erste Erfahrung in der Beratung, idealerweise im Kontext Workplace, Change oder Innovation — abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Innenarchitektur, Arbeits-/Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften oder einem — SpaĂź an Komplexität, Neugier fĂĽr neue Methoden und ein Faible fĂĽr Raum und Gestaltung — sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WARUM DIESE STELLE? Weil Strategie und Kommunikation deine Welt sind: — Beratung und Begleitung von Unternehmen im Wandel – mit Fokus auf neue Arbeitswelten, Raumstrategien und Change Management — Entwicklung maĂźgeschneiderter Workplace-Konzepte auf Basis von Nutzeranalysen, Bedarfen und Unternehmenskultur — Ăśbersetzung von strategischen Anforderungen in konkrete räumliche, digitale und kulturelle MaĂźnahmen – entlang unserer Methodik Bricks, Bytes, Behavior & Brand — Konzeption und Moderation von Workshops mit Kunden aus dem Management, HR, IT und Nutzer*innen — Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team aus Strategie, Architektur und Innenarchitektur WARUM WIR GEMEINSAM? — Weil wir an spannenden Projekten mit hoher gesellschaftlicher und unternehmerischer Relevanz arbeiten — Weil wir die Vielfalt in unserem Team aus Strateginnen, Gestalterinnen, Moderatorinnen und Architektinnen schätzen und gerne gemeinsam Lösungen entwickeln — Weil wir flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten fĂĽr Weiterbildungen bieten — Weil wir einen Ort geschaffen haben, an dem Strategie, Gestaltung und Unternehmenskultur zusammen gedacht werden Deshalb sollten wir uns kennenlernen! Angelika Zerr freut sich auf Deine Bewerbung als Junior Workplace Consultant (m/w/d) inkl. Portfolio unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und VerfĂĽgbarkeit. HR – Junior Referentin

Junior Workplace Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Blocher Partners

Blocher Partners Sens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld zusammenbringt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsperspektiven und transdisziplinären Teams fördern wir nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch den Austausch von Ideen und Innovationen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Nachhaltigkeit, spannende Projekte und flache Hierarchien aus, was uns zu einem attraktiven Ort für alle macht, die an der Gestaltung zukunftsorientierter Arbeitswelten interessiert sind.
Blocher Partners

Kontaktperson:

Blocher Partners HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Workplace Consultant (m/w/d)

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von blocher partners in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

✨Verstehe die Methodik

Mach dich mit der Methodik von blocher partners vertraut, insbesondere mit Bricks, Bytes, Behavior & Brand. Zeige in Gesprächen, dass du diese Konzepte verstehst und anwenden kannst. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.

✨Bereite dich auf Workshops vor

Da die Rolle das Konzipieren und Moderieren von Workshops umfasst, solltest du dir Gedanken über mögliche Workshop-Formate und -Methoden machen. Überlege dir, wie du interaktive Elemente einbringen kannst, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen.

✨Zeige deine Leidenschaft für Raumgestaltung

Bereite Beispiele oder Projekte vor, die deine Begeisterung für Raumgestaltung und Nutzerzentrierung zeigen. Dies könnte durch ein Portfolio geschehen, das deine bisherigen Arbeiten oder Ideen präsentiert. Deine Kreativität und dein Verständnis für Räume werden geschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Workplace Consultant (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Nutzerzentriertes Denken
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse in Change Management
Verständnis für Raumgestaltung
Fähigkeit zur Entwicklung von Konzepten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Neugier fĂĽr neue Methoden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich ĂĽber blocher partners und deren Ansatz zur Gestaltung von Arbeitswelten. Verstehe, wie sie Raum, Digitalisierung, Kultur und Marke miteinander verbinden.

Erstelle ein überzeugendes Portfolio: Da ein Portfolio gefordert wird, stelle sicher, dass es deine besten Arbeiten zeigt. Füge Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Raumgestaltung und im Change Management demonstrieren.

Formuliere ein individuelles Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und dein Studium zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Themen Wandel und Arbeitswelt.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls relevante Sprachzertifikate.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blocher Partners vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von blocher partners. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Junior Workplace Consultant zu fördern.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisch gearbeitet oder kreative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu demonstrieren.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und Herausforderungen zu erfahren, mit denen du konfrontiert werden könntest.

✨Präsentiere dein Portfolio

Da die Stelle einen kreativen Aspekt hat, ist es wichtig, dein Portfolio gut vorzubereiten. Wähle Arbeiten aus, die deine Fähigkeiten in der Raumgestaltung und deine Herangehensweise an komplexe Probleme zeigen. Sei bereit, deine Entscheidungen und den Prozess hinter deinen Arbeiten zu erläutern.

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