NACHTDIENST IN KRISENEINRICHTUNG (M/ W/ D)

Das Krisenhaus Schöneberg bietet volljährigen Menschen, die wohnungslos sind bzw. denen Wohnungslosigkeit droht und die sich darüber hinaus in einer akuten psychosozialen Notlage befinden, neben einer Unterkunft sozialpädagogische Unterstützung. Es stehen rund um die Uhr Ansprechpartner*innen (m/w/d)für die Bewohnenden zur Verfügung. Bei uns findest du: – Dienstplanung für einen Monat im Voraus unter Berücksichtigung von Wunschfreitagen – Zahlung von Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen – Eine gute Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Ihre Aufgaben: – Du bist Ansprechpartnerin während des Nachtdienstes für die Bewohnerinnen des Krisenhauses – Du achtest auf die Einhaltung der Hausordnung und Nachtruhe und setzt diese ggf. durch – Du bist Teil eines engagierten Teams und stehst im regelmäßigen Austausch auch mit den tagsüber tätigen Sozialarbeiter*innen – Der Nachtdienst beginnt in der Regel um 22:30 Uhr und endet um 08:00 Uhr Ihr Profil: – Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen und krisenhaften Situationen – Du schätzt eine selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit und hast Geduld und Einfühlungsvermögen – Du besitzt interkulturelle Handlungs- und soziale Kompetenz – Du kannst gut mit der Arbeit nachts umgehen Ihre Vorteile: Finanzielle Vorteile – Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld – Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende – \“Mitarbeitende werben Mitarbeitende\“-Prämie – Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) Work-Life-Balance – 30 Tage Jahresurlaub – Zusätzlich 24. und 31.12. frei – Gesundheitsprävention und -förderung – Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement Talentmanagement – Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote – Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung – Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Unternehmenskultur – Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache – Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang – Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen – Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte – Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13541 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Anforderungen Erforderliche Fähigkeiten: : Erweiterte Kenntnisse : Erweiterte Kenntnisse Wir bieten Tarifvertrag: ja