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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Pflegeprozesse in der Intensivmedizin.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Jena ist ein innovatives Gesundheitszentrum mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Intensivpflege und eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.10.2025; Kontakt: Rene Kelling, Pflegedirektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung Intensivpflege (m/w/d) in Jena bei Universitätsklinikum Jena gesucht Die Pflegedirektion am Universitätsklinikum Jena sucht zum 01.10.2025 eine Pflegedienstleitung Intensivpflege. Die Intensivpflege befindet sich im Wandel. Dafür suchen wir eine Führungskraft (m/w/d), die neue Wege geht, eine Strategie für die Zukunft entwickelt und dabei die Mitarbeitenden mitnimmt und motiviert. Das sind Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse der Intensivmedizin mit derzeit 4 ITS- sowie 2 Überwachungsstationen Strategische Personalführung und -planung Verantwortungsvolle, kontinuierliche Mitarbeiter- und Teamführung Sicherung der Pflegequalität sowie deren fortlaufende Aktualisierung und Verbesserung Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Methoden Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und anderen Fachbereichen Sie sind: eine Führungspersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, die eine neue Führungskultur auf unseren ITS- und IMC-Stationen etabliert und dabei unsere Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbezieht Darauf kommt es uns an: mehrjährige Erfahrungen in der Intensivpflege abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Studium im Bereich Pflegemanagement persönliche und soziale Führungskompetenz Überzeugungskraft und Belastbarkeit, um Change-Prozesse voranzutreiben Ihr Ansprechpartner: Rene Kelling Pflegedirektor 03641 9-320201 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pflegedienstleitung Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Jena
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Jena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Intensivpflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich Intensivpflege zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflegemanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards und Methoden Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, als kompetente Führungskraft wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du aktiv Veränderungen in der Pflegekultur umsetzen würdest. Dies könnte durch spezifische Strategien oder Projekte geschehen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Intensivpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung Intensivpflege unterstreicht. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Intensivpflege sowie deine Vision für die zukünftige Entwicklung der Abteilung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und deine persönliche sowie soziale Führungskompetenz hervor, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Jena vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends in der Intensivpflege
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Intensivpflege. Zeige im Interview, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Vision für die Zukunft der Intensivpflege zu erläutern. Überlege dir Strategien, wie du die Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln und die Mitarbeitenden aktiv einbeziehen kannst.
✨Kooperative Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Kooperation unter Beweis stellen.
