Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die pädagogische Ausrichtung von 12 Kindertagesstätten.
- Arbeitgeber: Der Ev.-luth. Kirchenkreis Bremerhaven bietet ein breites Betreuungsangebot für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden Team mit kirchlichem Auftrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitgliedschaft in einer der Gliedkirchen der Evangelischen Kirche Deutschlands ist Voraussetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Bremerhaven sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Pädagogische Leitung Kindertagesstätten (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Evangelisch-lutherische Kirchenkreis Bremerhaven gehört zur Landeskirche Hannovers und umschließt das Stadtgebiet Bremerhaven mit 11 Gemeinden evangelisch-lutherischen Bekenntnisses. In diesen hält er ein breites Angebot zur Betreuung, Förderung und Bildung von Kindern vor und ist zuständig für 12 Kindertagesstätten, in denen 822 Kinder von rd. 170 pädagogischen Fachkräften betreut werden. Ihre Aufgaben für diese abwechslungsreiche Stelle: Gemeinsam mit der Betriebswirtschaftlichen Leitung im Kirchenamt Elbe-Weser nehmen Sie die Geschäfte der laufenden Verwaltung wahr und verantworten diese im Blick auf die fachlich inhaltliche Ausrichtung der Arbeit der Kindertagesstätten. Als Pädagogische Leitung obliegen Ihnen insbesondere: die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die Leiter und Leiterinnen der Kindertagesstätten und die Leitung der mit diesen stattfindenden Konferenzen/Sitzungen die Leitung und Begleitung der Kindertagesstätten in ihrer pädagogischen Ausrichtung sowie die Planung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption einschl. der Umsetzung von Schutzmaßnahmen (einschl. Gewaltschutzkonzeption, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorschriften) in Abstimmung mit dem Träger unter Beachtung der landeskirchlichen Rahmenkonzeptionen sowie anderen landesrechtlichen und staatlichen Vorgaben, Richtlinien und Gesetzen. die Bedarfs- und Angebotsplanung in Hinsicht auf Gruppenstruktur, neue Einrichtungen, Öffnungszeiten, integrative Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf und Schulkindbetreuung, Bedarfsermittlungen und -prognosen die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements für die Kitas nach QMSK Öffentlichkeitsarbeit das Personalmanagement (u.a. Gewinnung und Führung des Personals, fachliche Beratung und Fortbildungsplanung, Personalentwicklung, Erstberatung in Konfliktsituationen, Projektmanagement, Führen von Jahresgesprächen mit den Leitungen und BEM-Gesprächen, Erstellung der Arbeitszeugnisse für die Leitungen, Unterzeichnen von Arbeitsverträgen) Umsetzung von Veränderungskonzeptionen mit Vorbereitung von Beschlussvorlagen, Beantragung von Genehmigungsverfahren, Beantragung von Finanzmitteln und Stellen von Projektanträgen in Zusammenarbeit mit der betriebswirtschaftlichen Leitung Eine aktive Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen sowie die Vertretung des Kirchenkreises Bremerhaven in Fach-Institutionen Wir wünschen uns für diese verantwortungsvolle Aufgabe: eine berufserfahrene Persönlichkeit mit mehrjähriger Leitungserfahrung und umfassenden Fachkenntnissen im Kindertagesstättenbereich (u.a. Religionspädagogik, frühkindliche Bildung, Elementarpädagogik, Qualitätsmanagement). Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder Diplom-Pädagogik, alternativ der Bachelor im Bereich Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit bzw. Sozialmanagement (oder gleichwertige Qualifikation) betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Ausgeprägte Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit Beratungskompetenz setzen wir ebenso voraus wie verantwortungsbewusstes, kommunikatives und konfliktfähiges Verhalten sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und strategisches Denken Erfahrung in Gremienarbeit, gerne auch in kirchlichen Strukturen Sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit Gute PC-Kenntnisse (MS-Office und Anwendung von EDV-Fachprogrammen) Führerschein und ein eigener PKW werden vorausgesetzt Wir bieten Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei entsprechender Qualifikation eine attraktive Vergütung nach S 17 TVöD-V (VKA) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Begleitung und Unterstützung durch die Betriebswirtschaftliche Leitung, ein erfahrenes Team und den Geschäftsführenden Ausschuss Kirchliche Renten-Zusatzversorgung. Die Stelle ist geprägt durch den religionspädagogischen Auftrag der evangelischen Kirche im Bereich der Kindertagesstätten. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer der Gliedkirchen der Evangelischen Kirche Deutschlands für die Mitarbeit voraus. Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung (ausschließlich Kopien, da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt) senden Sie bitte bis zum 31.07.2025 an den Kirchenkreis Bremerhaven, Frau Superintendentin Wendorf-von Blumröder, Mushardstraße 4, 27570 Bremerhaven, gerne auch per Mail als PDF (alle Anlagen bitte in nur einem Anhang zusammengefasst) an sup.bremerhaven@evlka.de. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Wendorf-von Blumröder unter der Telefonnummer 0471/31519 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Pädagogische Leitung Kindertagesstätten (m/w/d) Arbeitgeber: Kirchenamt Elbe-Weser
Kontaktperson:
Kirchenamt Elbe-Weser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung Kindertagesstätten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Stelle. Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare zu Themen wie frühkindliche Bildung oder Qualitätsmanagement, um dein Wissen zu vertiefen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem pädagogischen Ansatz übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für die evangelische Kirche und deren Werte. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Kirchenkreis Bremerhaven, um in Gesprächen deine Verbundenheit und Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung Kindertagesstätten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pädagogische Leitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Stelle bist. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und deine Vision für die Kindertagesstätten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenamt Elbe-Weser vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Informiere dich gründlich über die aktuellen pädagogischen Konzepte und Richtlinien im Bereich der Kindertagesstätten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung sowie im Qualitätsmanagement zu erläutern.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und dein strategisches Denken verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst hast und welche Methoden du zur Personalentwicklung anwendest.
✨Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen
Da die Stelle im kirchlichen Kontext ist, solltest du dich mit den Werten und der Struktur der Evangelischen Kirche vertraut machen. Überlege dir, wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite eigene Fragen zur Position und den Erwartungen des Kirchenkreises vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle als Pädagogische Leitung.