Koordinator/in (m/w/d) strategisches Gen Z Marketing
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Koordinator/in (m/w/d) strategisches Gen Z Marketing

Koordinator/in (m/w/d) strategisches Gen Z Marketing

München Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und baue eine Community auf.
  • Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Hilfsorganisation für Kinder und Jugendliche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Medienwissenschaften erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle (25 Std./Woche) mit der Chance auf persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Koordinator/in im Bereich Jugendmarketing (Gen Z) tragen Sie in großem Maße dazu bei, junge Menschen für SOS-Kinderdorf zu begeistern und sie zu motivieren sich für den Verein zu engagieren. Mit unserer Jugendstrategie schaffen wir eine Plattform, um gezielt junge Menschen für unsere Themen und Werte zu begeistern. Wenn Sie motiviert sind, einen vielfältigen Aufgabenbereich zu übernehmen und spannende Tätigkeiten in wechselnder Kombination anzutreffen, dann sollten Sie weiterlesen… Zur Verstärkung des Teams Jugendmarketing im Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Koordinator/in (m/w/d) strategisches Gen Z Marketing in befristeter Anstellung, Teilzeit (25 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung bei der Entwicklung der Social Media Strategie mit Fokus auf Reichweitensteigerung und Community-Building Support bei der Fundraising Strategie des Jugendmarketings mit zielgruppenspezifischen Maßnahmen, um die Spenderzielgruppe von morgen zu erreichen Mitwirken bei der Erstellung digitaler und analoger Marketing- und Bildungsmaßnahmen Koordination und Weiterentwicklung von Akquise- und Bindungsmaßnahmen: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Jugendlichen im Rahmen von \“ich&wir\“ Mitwirkung an der Positionierung von \“ich&wir\“ als zielgruppengerechte Ansprache Jugendlicher und junger Erwachsener Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Online- und Offline-Aktionen, Events oder Kooperationen mit Influencer:innen und Partner:innen Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung – gerne mit erster Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing und Jugendmarketing Begeisterung für Jugendkommunikation und ein gutes Gespür für die Themen und Bedürfnisse junger Menschen Erfahrung im Umgang mit sozialen Netzwerken, insbesondere TikTok, Instagram und YouTube Erste Erfahrungen in den Bereichen Strategieentwicklung und Projektmanagement Analytisches Denken und Interesse an KPIs, Reportings und Performance-Analysen Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Hohe Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Word, Excel) Eine positive, offene Persönlichkeit, die Spaß daran hat, junge Menschen zu begeistern Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 11) Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV monatliche Essensgeldzulage ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben bis zu 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Werden Sie ein Teil unseres offenen und engagierten Teams im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung – wir heißen Sie herzlich willkommen! Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins . Bitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsformular, das Sie mit dem Button \“Jetzt bewerben\“ unter dieser Stelle im Stellenmarkt unserer Webseite aufrufen können. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Petrunok SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de

Koordinator/in (m/w/d) strategisches Gen Z Marketing Arbeitgeber: SOS-Kinderdorf e.V. Geschäftsstelle

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive und offene Arbeitskultur fördert. In München haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Belange junger Menschen einsetzt, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten profitieren können.
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Kontaktperson:

SOS-Kinderdorf e.V. Geschäftsstelle HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator/in (m/w/d) strategisches Gen Z Marketing

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Marketing oder bei SOS-Kinderdorf arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Gen Z Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse und Vorlieben junger Menschen verstehst und wie diese in die Marketingstrategien integriert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit sozialen Medien vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen für junge Zielgruppen umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von SOS-Kinderdorf. Informiere dich über die Organisation und deren Projekte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator/in (m/w/d) strategisches Gen Z Marketing

Erfahrung im Social Media Marketing
Kenntnisse in der Jugendkommunikation
Analytisches Denken
Projektmanagement-Fähigkeiten
Erfahrung mit TikTok, Instagram und YouTube
Entwicklung von Marketingstrategien
Community-Building
Fundraising-Strategien
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
MS-Office Kenntnisse (PowerPoint, Word, Excel)
Interesse an KPIs und Performance-Analysen
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mission. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Werte sie vertritt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Jugendmarketing und Social Media hervor. Zeige auf, wie du bereits mit Zielgruppen gearbeitet hast, die der Gen Z angehören.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Begeisterung für die Themen des SOS-Kinderdorfes deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung der Social Media Strategie beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOS-Kinderdorf e.V. Geschäftsstelle vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Da du im Bereich Gen Z Marketing arbeiten möchtest, ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Interessen junger Menschen zu haben. Informiere dich über aktuelle Trends und Themen, die diese Generation bewegen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Social Media Marketing und in der Jugendkommunikation demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit Zielgruppen kommuniziert hast.

Zeige deine Kreativität

In einem kreativen Bereich wie dem Marketing ist es wichtig, innovative Ideen zu präsentieren. Bereite einige kreative Ansätze vor, wie du die Reichweite und das Community-Building für SOS-Kinderdorf steigern würdest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Jugendmarketing oder nach den Zielen der nächsten Kampagne.

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SOS-Kinderdorf e.V. Geschäftsstelle
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