SAP Software Engineer (m/w/d)
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SAP Software Engineer (m/w/d)

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen in einem agilen Team und übernehme die Verantwortung für den gesamten Prozess.
  • Arbeitgeber: SWM ist ein führendes kommunales Unternehmen in München, das vielfältige Dienstleistungen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Energiebranche und arbeite mit modernen Technologien in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in Softwareentwicklung und Design.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Bewerbung auf über 1300 geförderte Mitarbeiterwohnungen und Zugang zu Fitnessangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

SAP Software Engineer (m/w/d) Suche Messstellenbetreiber | IT-Lösungen und Beratung | SWM Services GmbH Auf einen Blick Die Stadtwerke München (SWM) als einer der größten kommunalen Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland bieten für die Stadt und die Region München eine breite Palette von Dienstleistungen und Versorgungsleistungen an, von der Energieversorgung über Verkehrsdienstleistungen bis hin zu Bädern und Freizeiteinrichtungen. Als tragende Säule für digitale Innovation in unserer Versorgungswirtschaft suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten SAP Software Engineer (m/w/d). Du übernimmst als Teil eines funktionsübergreifenden, agilen Teams die Ende-zu-Ende-Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Betrieb von SAP-Prozessen. Das Team arbeitet im Wesentlichen nach SCRUM und fungiert selbstorganisiert. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine aktive SAP community, den Einsatz moderner Technologien und flexible Arbeitszeiten. Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 Stunden pro Woche. Tätigkeitsbereich Informatik/Informationstechnologie Einstiegsart Berufsanfänger/Berufserfahrener (m/w/d) Standort München Vertragsart Vollzeit, unbefristet Die Top-Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeiten Das kannst du bei uns bewegen Du bringst eine end-to-end Perspektive auf Prozesse der Energiewirtschaft mit und entwickelst diese proaktiv und eigenständig. Deine SAP ABAP-OO Erfahrung setzt du aktiv ein und gestaltest Prozesse und Entitäten nachhaltig. Dabei arbeitest du am Stand der Technik nach RAP-Modell, dem Konsum von CDS-Views mittels EML oder dem Umgang mit APE-Frameworks. Du unterstützt bei Fehleranalysen, trägst zur stetigen Verbesserung unserer Fachprozesse bei und stellst einen erfolgreichen Entwicklungsprozess sicher. Bei Problemstellungen und Abhängigkeiten initiierst du im Team Entscheidungen und Lösungen u.a. mit dem fachlichen Productowner, Solution Architect, Testkoordinator*in und anderen Entwickler*innen. An PI Plannings nimmst du aktiv teil, um kundenorientierte Konzepte sowie passende technische Umsetzungslösungen zu definieren. Durch Deine Expertise und einen frischen Blick trägst Du proaktiv zu der Verbesserung unserer Prozessarchitektur, Codequalität, Best Practices und Toolketten bei. Schnittstellen zu deinen Entwicklungen stimmst du selbständig ab und hast dabei übergreifende Prozessketten im Blick. Gemeinsam mit Lead und Solution Architects gestaltest du den Aufbau unserer Software-Architekturen und die Robustheit deiner Prozesse. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwaredesign oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung. Seit mehreren Jahren entwickelst du begeistert komplexe Softwaresysteme und Infrastrukturen, und hast Spaß daran neue Technologien zu erforschen, auszuprobieren und in Wirkung zu bringen. Deine Stärke besteht darin, komplexe Problemstellungen strukturiert sowie kundenorientiert anzugehen sowie in einer ausgeprägten Analytik. Auch Prozessmodellierung (z.B. BPMN) ist dir nicht fremd. Du bist es gewohnt, ein Produkt vom Design bis zum End-of-Life zu betreuen und dafür die Verantwortung zu tragen. Neuen Methoden und Technologien (z.B. AI und Machine-Learning, SAP-Activate, Cloud-Integrationsszenarien, etc.) begegnest du mit Interesse und hast Freude an POCs und Integration. Gerne agierst du als Gestalter*in im Team und scheust dich nicht vor der Zusammenarbeit mit mehreren unterschiedlichen Stakeholdern. Du bist interessiert an aktuellen IT-Trends und beobachtest aktiv den Markt und die SAP-Entwicklungsszene. Unsere Arbeitswelt 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Vergütung und Zusatzangebote Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, bezuschusster Kantine und modernen Flächen SWM Spezial Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Job-ID: STD04470 Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Es sind noch Fragen offen? Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Elisabeth Born | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038

SAP Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SWM Services GmbH

Die SWM Services GmbH bietet als einer der größten kommunalen Versorgungsunternehmen in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München, das durch eine offene und agile Teamkultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf digitale Innovationen, ermöglicht die SWM ihren Mitarbeitern, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einer modernen Arbeitsumgebung, die das Wohlbefinden fördert.
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Kontaktperson:

SWM Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Software Engineer (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten aus der Energiewirtschaft zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Aktive Teilnahme an Meetups

Besuche lokale Meetups oder Konferenzen, die sich auf SAP-Technologien und Softwareentwicklung konzentrieren. Dies gibt dir die Möglichkeit, direkt mit Branchenexperten zu sprechen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren.

Projekte und POCs präsentieren

Erstelle eigene Projekte oder Proof of Concepts (POCs) mit SAP-Technologien, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Teile diese Arbeiten in deinem Netzwerk oder auf Plattformen wie GitHub, um deine praktische Erfahrung zu zeigen.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Recherchiere die Stadtwerke München und ihre Unternehmenskultur. Verstehe, welche Werte und Arbeitsweisen sie schätzen, und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Software Engineer (m/w/d)

SAP ABAP-OO
SCRUM
Prozessmodellierung (z.B. BPMN)
Fehleranalyse
Codequalitätssicherung
Technische Dokumentation
Cloud-Integrationsszenarien
Kenntnisse in AI und Machine Learning
Entwicklung von Softwarearchitekturen
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Agile Methoden
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Software Engineer gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP ABAP-OO und deine Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Prozessarchitektur und Codequalität beitragen können.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist klar angegeben sind, wie in der Stellenanzeige gefordert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWM Services GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Stadtwerke München und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SAP ABAP-OO und anderen relevanten Technologien. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen strukturiert präsentieren kannst, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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