Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere soziale Einrichtungen in Ostdeutschland.
- Arbeitgeber: Living Quarter ist ein modernes Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für hilfebedürftige Menschen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Firmengeschichte mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Living Quarter Familie! Schön, dass Du da bist! Wir sind die Living Quarter, ein modernes Unternehmen aus Berlin, das sich auf den Betrieb von ausgeschriebenen Sozialimmobilien und die damit verbundenen sozialen Dienstleistungen spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Einrichtungen zur Unterbringung von hilfebedürftigen Personengruppen wie Obdachlose, Asylsuchende oder suchtgefährdete Menschen, die eine besondere soziale Aufmerksamkeit und Zuwendung benötigen. Deutschlandweit sind wir inzwischen auf 200 Kolleg:innen angewachsen. Wir suchen ab sofort eine moderne und engagierte Führungskraft ,für Ostdeutschland mit 40 Wochenstunden, mit der nötigen Portion Macher-Mentalität! Das erwartet Dich bei uns: Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Sachgutschein, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment, einen Firmenwagen auf 1% Regelung Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig! Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf! Du erhältst bei uns 30 Tage Erholungsurlaub Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen Das ist Deine Mission: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine Region, sowie die Auftraggeber vor Ort in der von dir zu betreuenden Region Deine Aufgabe ist die disziplinarische und fachliche Führung der Heimleitungen, inklusive Überwachung der Einsatz- und Urlaubsplanung Du übernimmst die wirtschaftliche Verantwortung für deine Region (Budgetkontrollen, Einholung von Alternativangeboten, Kontrolle der Arbeitsergebnisse) Du bist verantwortlich für die Einarbeitung neuer Kolleg:innen; in deiner Region; sowie für die Weiterentwicklung der Bestandskolleg:innen im Rahmen von Schulungen, Seminaren und eigenständig durchgeführten Workshops Deine Schwerpunkte siehst du im Betrieb der Sozialunterkünfte inkl. aller vor Ort anfallenden Services (Beratung & Betreuung gegenüber unseren Klient:innen, Reinigungsarbeiten, Instandhaltungsarbeiten, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation im Team am jeweiligen Standort) Du führst Gespräche mit deinen Teams, Krankenrückkehrgespräche sowie jährliche Feedbackgespräche Du unterstützt die Geschäftsleitung in allen anfallenden Aufgaben rund um die Verwaltung deiner Standorte innerhalb der Region Du hast die Prozesse lt. Vorgabe der Living Quarter in den Heimeinrichtungen im Blick und überprüfst diese durch Revisionskontrollen (Schwerpunkte: Instandhaltung, Reinigung, Dienstleistersteuerung, Kommunikation im Team, Reportwesen gegenüber den Auftraggebern, Dokumentation am Standort) Du holst mittels selbst erstellter Leistungsverzeichnisse Angebote von externen Partnerfirmen ein Du unterstützt aktiv bei Bedarf, deine Heimleitungen in Terminen mit den Auftraggebern, Projektpartnern und externen Dienstleistern Du kontrollierst die Einhaltung der Living Quarter Standards in Bezug auf Sauberkeit, Ordnung, Hygiene und Sicherheitsvorschriften Du musst zu uns kommen, wenn: Du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement oder ähnliches verfügst Du einschlägige Berufserfahrung aus dem sozialen Bereich/Facility Management sowie Führungserfahrung mitbringst Du dein Team aktiv bei der qualitativ hochwertigen Betreuung der hilfebedürftigen Menschen unterstützen und mit Erfahrung/Ideen/Rat und Tat zur Seite stehen möchtest Du ein \“Leader” bist und dementsprechend Themen umsetzen und Ergebnisse mit Deinem Team erzielen kannst Du weißt was es heißt ein Team zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln, denn Du bist kommunikationsstark auf allen Ebenen Du aufgrund von starken analytischen Fähigkeiten verstehst, was unsere Auftraggebern möchten Du einen Führerschein der Klasse B zur Sicherstellung der persönlichen Betreuung deiner Verantwortungsbereiche besitzt Du fit bist im Umgang mit gängiger IT und Software und das Arbeiten im digitalen Zeitalter Dir leicht fällt (insbesondere Excel, Word, Office 365) Du uns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst Ergreife Deine Chance: Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an recruiting@livingquarter.de (https://mailto:recruiting@livingquarter.de) . Wir freuen uns auf Dich! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Regionalleitung Ost (m/w/d) - Strategische Führung und Koordination Arbeitgeber: Living Quarter GmbH
Kontaktperson:
Living Quarter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung Ost (m/w/d) - Strategische Führung und Koordination
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich und Facility Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit sozialen Dienstleistungen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Living Quarter
Setze dich intensiv mit der Mission und den Werten von Living Quarter auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen im sozialen Sektor verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung überlegen. Überlege, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Budgetkontrollen und Prozessoptimierungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung Ost (m/w/d) - Strategische Führung und Koordination
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Living Quarter und deren Mission. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Regionalleitung Ost hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im sozialen Bereich oder Facility Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Macher-Mentalität ein und erläutere, wie du das Team motivieren und unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und Nachweisen (z.B. Führungszeugnis, Masernschutzimpfung), vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Living Quarter GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Living Quarter. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Regionalleitung umzusetzen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Budgetkontrollen durchführst und Entscheidungen basierend auf Daten triffst, um die wirtschaftliche Verantwortung für deine Region zu übernehmen.
✨Fragen zur Einarbeitung neuer Kolleg:innen
Überlege dir, wie du neue Mitarbeiter:innen in deiner Region einarbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Einarbeitung gestaltet und bringe eigene Ideen ein, um den Prozess zu verbessern.