Software Engineer (m/w/d) - Data Architecture & Digital Innovation
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Dietzenbach Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung und Modernisierung von Prozessen und Systemen aktiv mit.
  • Arbeitgeber: ExperTeach GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich IT-Schulungen und Beratung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Einkaufsrabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein innovatives, teamorientiertes Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Datenbankarchitekturen erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit persönlichem Mentor für deine Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Software Engineer (m/w/d) – Data Architecture & Digital Innovation Du hast Lust auf einen verantwortungsvollen Entwickler-Job in einem offenen Team? Dann komm zu uns! Was dich erwartet Du gestaltest die Digitalisierung und Modernisierung der Prozesse und Systeme aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du alle Phasen des Application Lifecycles. Dazu gehört bei uns unter anderem die Entwicklung von User Interfaces, deren Bereitstellung via CI/CD-Pipelines und die Qualitätssicherung unserer Anwendungsstruktur. In einem modularen Umfeld modernisierst du unsere interne Plattform, schaffst neue Umgebungen und programmierst Schnittstellen. Du arbeitest mit modernen Tools, unterschiedlichen Programmiersprachen (z.B. PHP, JavaScript), Datenbanken (MariaDB, MySQL) und Frameworks (Symfony, Vue.js). Die Agile Softwareentwicklung, Scrum, Sprint-Planung und Tools wie Git begleiten deine Arbeitsprozesse. Das bringst du mit Du bist ein engagierter Entwickler, der sowohl im Team als auch selbstständig erfolgreich Projekte umsetzt. Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen mit und kennst dich mit modernen Programmiersprachen, Frameworks und Bibliotheken bestens aus. Wichtig ist deine Erfahrung im Design und Aufbau von Datenbankarchitekturen sowie im Umgang mit DBMS und Schnittstellentechnologien. Deine fortgeschrittenen Linux-Kenntnisse sind von Vorteil. Du überzeugst durch deine konzeptionellen Fähigkeiten und deine konstruktive Kommunikation. Du besitzt ein gutes logisches Denkvermögen, bist gut organisiert und zuverlässig. Darauf kannst du dich freuen Eine individuelle Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentor Ein innovatives, teamorientiertes, von Offenheit und Transparenz geprägtes Arbeitsumfeld mit hohem technischem Ausstattungskomfort Exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Position in Vollzeit Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungs- und umsatzabhängigen Zusatzvergütungen Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Mobile Working 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen Firmenfeiern Betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing Attraktive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits Kostenfreie Getränke Beratungsprogramm (EAP) Karrierestufe Arbeitszeit Standorte Wer wir sind Als Top-Anbieter von Schulungs- und Beratungsleistungen im Bereich der IT, Telekommunikation und Netzwerktechnik bietet dir die ExperTeach GmbH optimale Karrierechancen. Individuelle Servicepakete hoher Qualität, konsequente Kundenorientierung sowie ein Spitzenteam mit aktuell rund 120 Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs. Unsere Kunden sind vor allem weltweit tätige Konzerne, große und mittelständische nationale Unternehmen unterschiedlicher Branchen sowie Einrichtungen der öffentlichen Hand. Wir machen die IT-Teams unserer Kunden fit für morgen!

Software Engineer (m/w/d) - Data Architecture & Digital Innovation Arbeitgeber: ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz

Die ExperTeach GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Software Engineer (m/w/d) im Bereich Datenarchitektur und digitale Innovation ein innovatives und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer individuellen Einarbeitungsphase und exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfangreichen Urlaubspaket, während du in einem dynamischen Team an spannenden Projekten arbeitest.
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Kontaktperson:

ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer (m/w/d) - Data Architecture & Digital Innovation

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Softwareentwicklung und Datenarchitektur beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends informieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine bisherigen Arbeiten und Erfahrungen präsentiert. Dies gibt uns einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Datenarchitekturen und Programmiersprachen übst. Vertraue auf deine Kenntnisse in PHP, JavaScript und den verwendeten Frameworks, um im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/w/d) - Data Architecture & Digital Innovation

Programmierkenntnisse in PHP und JavaScript
Erfahrung mit Frameworks wie Symfony und Vue.js
Kenntnisse in Datenbankarchitekturen (MariaDB, MySQL)
Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines
Agile Softwareentwicklung und Scrum
Erfahrung im Design und Aufbau von DBMS
Schnittstellentechnologien
Fortgeschrittene Linux-Kenntnisse
Konzeptionelle Fähigkeiten
Gutes logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Software Engineer widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Programmiersprachen, Datenbankarchitekturen und agilen Methoden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Programmiersprachen und Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PHP, JavaScript, Symfony und Vue.js. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und bereit bist, sie anzuwenden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Datenbankarchitekturen zu demonstrieren.

Agile Methoden verstehen

Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum verwendet, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich der digitalen Innovation sieht.

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