Referent*in Sportentwicklung (w/m/d)
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Referent*in Sportentwicklung (w/m/d)

Erfurt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Sportvereine und entwickle Konzepte für Sport und Gesundheit.
  • Arbeitgeber: Der Landessportbund Thüringen e.V. ist die größte Bürgerorganisation des Landes.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Sport in Thüringen und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Bereich Sport oder verwandten Feldern erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte digital einreichen, Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Referent*in Sportentwicklung (w/m/d) unbefristet zum 01.09.2025 (40 Stunden/Woche) Der Landessportbund Thüringen e.V. ist die freiwillige Vereinigung der Turn- und Sportvereine des Freistaates Thüringen. Unter seinem Dach sind in 22 Kreis- und Stadtsportbünden derzeit über 385.000 Mitglieder in rund 3.200 Sportvereinen organisiert. Insgesamt 51 Sportfachverbände und 19 Anschlussorganisationen organisieren in ihrer Sportart den Breiten- und Freizeitsport sowie Wettkampfbetrieb und sichern deren sportfachliche Ausbildung. Diese Zahlen machen den Landessportbund Thüringen e.V. zur größten Bürgerorganisation des Landes. Der Landessportbund Thüringen e.V. sucht: eine*n Referent*in Sportentwicklung (w/m/d) unbefristet zum 01.09.2025 (40 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben bei uns Vereins- und Verbandsberatung (Fachberatung und Begleitung von Vereinsentwicklungsprozessen) Konzeptentwicklung im Themenfeld Sportentwicklung, vorrangig in den Themenfeldern Sport und Gesundheit, Sport der Älteren und Deutsches Sportabzeichen Umsetzung von Programmen und Projekten sowie Durchführung von Veranstaltungen (einschließlich Öffentlichkeitsarbeit) in den vorbenannten Themenfeldern Konzeptionierung und Verantwortung für Aus- und Fortbildungsinhalte inklusive Lehrreferententätigkeit Netzwerke und Kooperationsprojekte (mit internen und externen Gremien und Partnern) steuern bzw. in diesen mitarbeiten Worauf es ankommt Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Sportwissenschaften, Sportmanagement, Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften oder verwandter bzw. weiterer Studiengänge mit relevanten Themenschwerpunkten Qualifikation und Berufserfahrungen im Bereich der Systemischen Beratung/ Organisationsberatung bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen erfolgreichen Absolvierung einer entsprechenden Qualifikation wünschenswert einschlägige Berufserfahrungen, z. B. in Sportorganisationen oder sonstigem Non-Profit-Bereich ausgeprägte Erfahrungen bzw. Kenntnisse in den Themenbereichen Sport und Gesundheit, zertifizierte Gesundheitssportangebote, Projektmanagement, Organisationsberatung, Freiwilligenmanagement und Sportentwicklung Kenntnisse der haupt- und ehrenamtlichen Strukturen des organisierten Sports Strategisches Verständnis und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Initiative und Engagement bei der Gestaltung komplexer Veränderungsprozesse Zielgruppengerechtes Kommunikationsvermögen Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Resilienz für den Umgang mit kritischen Situationen Reisebereitschaft und bedarfsorientierte Arbeitszeiteinteilung – z. T. auch am Wochenende Führerschein der Klasse B erforderlich Was wir Ihnen bieten die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den TV-L Entgeltgruppe 9b unbefristetes Arbeitsverhältnis Gleitzeit zur Vereinbarung von Beruf, Familie und Pflege 30 Tage Urlaub, zzgl. Urlaub am 24.12. und 31.12. (bei einer 5-Tage-Woche) Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Zeitwertkonto Möglichkeiten zur regelmäßigen Weiterbildung Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 5 Tagen im Monat Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Abstammung oder Behinderung. Wir möchten Sie bitten, Ihre Bewerbungen digital einzureichen. Bewerbungen im Papierformat werden wir Ihnen nicht zurücksenden, es sei denn, der Bewerbung ist ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber*innen entsprechend §27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet. Es wird darauf hingewiesen, dass durch den Landessportbund Thüringen e.V. der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eingeführt ist und somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann. Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail gilt die Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, und die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern. Anhänge sind nur im PDF-Format zugelassen. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens zu. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 18.07.2025 an den: Landessportbund Thüringen e.V. ∆ Personalabteilung Claudia Poltermann ∆ Werner-Seelenbinder-Str. 1 ∆ 99096 Erfurt ∆ Tel. +49 361 34054-205 ∆ bewerbung@lsb-thueringen.de ∆ www.thueringen-sport.de

Referent*in Sportentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: LSB Thüringen Sportmanagement GmbH

Der Landessportbund Thüringen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Vergütung nach TV-L bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und einem engagierten Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer sehr guten Verkehrsanbindung und einem attraktiven Urlaubsangebot, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
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Kontaktperson:

LSB Thüringen Sportmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent*in Sportentwicklung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Sportbereich arbeiten oder Erfahrungen in der Sportentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sport und Gesundheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Sportentwicklung hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Vereins- und Verbandsberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt oder Vereine unterstützt hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Sport! Sei bereit, deine Motivation und dein Engagement für die Sportentwicklung klar zu kommunizieren. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die Branche mitbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Sportentwicklung (w/m/d)

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sportwissenschaften, Sportmanagement oder verwandten Studiengängen
Qualifikation in Systemischer Beratung oder Organisationsberatung
Berufserfahrung in Sportorganisationen oder im Non-Profit-Bereich
Kenntnisse in den Themenbereichen Sport und Gesundheit
Erfahrungen in Projektmanagement und Organisationsberatung
Fähigkeit zur Entwicklung von Konzepten im Bereich Sportentwicklung
Zielgruppengerechtes Kommunikationsvermögen
Hohe Initiative und Engagement bei Veränderungsprozessen
Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit und Resilienz in kritischen Situationen
Reisebereitschaft und flexible Arbeitszeiteinteilung
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Referent*in Sportentwicklung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Sportorganisationen und deine Kenntnisse in den Themen Sport und Gesundheit ein.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Projektmanagement oder Organisationsberatung.

Dokumente im richtigen Format: Stelle sicher, dass alle Anhänge deiner Bewerbung im PDF-Format vorliegen, da dies die einzige akzeptierte Form ist. Überprüfe auch, dass deine Dokumente frei von schädlichen Codes und Viren sind, bevor du sie versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LSB Thüringen Sportmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Sportentwicklung und wie du mit verschiedenen Zielgruppen kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Vereins- und Verbandsberatung zeigen.

Kenntnisse über den Landessportbund Thüringen

Informiere dich über die Struktur und die aktuellen Projekte des Landessportbundes. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Herausforderungen der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine Konzeptionsfähigkeiten

Bereite ein Beispiel für ein Konzept oder ein Projekt vor, das du entwickelt hast. Erkläre, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden. Dies zeigt deine strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten.

Zeige Engagement und Initiative

Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit Initiative gezeigt hast, um Herausforderungen im Sportbereich zu meistern.

Referent*in Sportentwicklung (w/m/d)
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