Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
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Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und bearbeite lohnsteuerliche Themen.
  • Arbeitgeber: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen vermittelt Fachkräfte seit 1998.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage und finanzielle Sicherheit durch Garantielohn.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und fairer Bezahlung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Kostenlose Vermittlung für Bewerber und Übernahme des Deutschland Tickets.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Stellen-ID: 452 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: ab sofort Unser Kunde Schnellstmöglicher Start im temporären Einsatz [Transport- und Logistikunternehmen im Zentrum Hamburgs] Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung Bearbeitung von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen Erfassung und Abrechnung von Abwesenheiten Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Krankenkassen und Versicherungen Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesen Prozessoptimierung und Projektmanagement Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrungen in vergleichbarer Position von Vorteil, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Steuer,- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen gute Zahlenaffinität eigenständige und präzise Arbeitsweise gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Darauf dürfen Sie sich freuen finanzielle Sicherheit durch den \“Heidrun-Jürgens-Garantielohn\“ flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. durch Arbeitszeitkonto) möglich 25 Urlaubstage im Jahr während Ihres Einsatzes genießen Sie dieselben sozialen Absicherungen und Rechte wie ein \“regulärer Arbeitnehmer\“ – unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger, Berufsanfänger, Absolvent oder Profi sind Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt individuelle Beratung faire Bezahlung und übertarifliche Branchenzuschläge Transparenz – gleiche Bedingungen für gleiche Arbeit Schutz – gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitssicherheit Sicherheit – hohe Absicherung durch klare Regelungen vollständige Übernahme des \“Deutschland Tickets\“ selbstverständlich ist die Vermittlung für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenlos und noch vieles mehr… Über uns Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg! Nicht die richtige Position für Sie? Wir sind regelmäßig auf der Suchen nach einem Mitarbeiter (m/w/d) als Contractmanager, Customer Service Agent, Payroll Sachbearbeiter, Groß- und Außenhandelskaufmann, Importmanager, Buchhalter, Controller, Pricing Manager, Accounting Manager, Financial Reporting Officer, Steuerreferent, Sales Manager, Procurement Manager, Vertriebsagent, Einkäufer, Business Analyst, Supply Chain Manager, Produktmanager, Projektmanager, Human Ressource Manager, Human Ressource Generalist, Human Ressource Business Partner, Assistent, Projektassistent, Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Empfangsmitarbeiter, Sekretärin, Management Assistant, Assistent der Geschäftsführung, Marketingspecialist, Marketing Manager, Versicherungsmitarbeiter, Mitarbeiter baV, Führungskraft. Wenn Sie einen neuen Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung suchen, schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung. Ihr Ansprechpartner Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH Herrn Justus Bortfeldt E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de Telefon: 040 / 325455 – 17 Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter. #ind Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen bietet Ihnen als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Hamburg nicht nur eine faire Bezahlung und übertarifliche Branchenzuschläge, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und 25 Urlaubstage im Jahr. Unsere transparente Unternehmenskultur fördert Ihre individuelle Weiterentwicklung und sichert Ihnen die gleichen sozialen Absicherungen wie einem regulären Arbeitnehmer, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das auf Ihren Erfolg ausgerichtet ist.
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Kontaktperson:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit Zahlen übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
MS-Office-Anwendungen
Zahlenaffinität
Präzise Arbeitsweise
Zeitmanagement
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles in einem übersichtlichen PDF-Dokument zusammengefasst ist.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gehaltsbuchhalter an. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Qualifikationen und Erfahrungen ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du die E-Mail professionell formulierst und alle Dokumente korrekt angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und deinem Wissen über lohnsteuerliche sowie sozialversicherungsrechtliche Themen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen

Da Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Präsentiere deine Zahlenaffinität

Da die Position eine gute Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit Zahlen und Daten zu erläutern. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Berechnungen umgegangen bist.

Teamfähigkeit betonen

Die Stelle erfordert Teamfähigkeit und gutes Zeitmanagement. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Zeit effektiv verwaltest, um Fristen einzuhalten.

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