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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Deutschen Taubblindenwerks, einer führenden Einrichtung für Menschen mit Taubblindheit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Engagiere dich für eine sinnvolle Sache und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und ein kollegiales Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit. Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Sie möchten sich für Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas einsetzen? Sich dabei fachlich und persönlich weiter entwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Vorbereitung von Konferenzen und Tagungen Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung laufender Projekte Terminmanagement, Fristenüberwachung und Wiedervorlage Vorbereitung von Dienstreisen (Inland/Ausland) Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung Erstellung von Berichten und Analysen Bearbeitung von Vertragsentwürfen und Angeboten Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsberichten Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten Teilnahme an Meetings und Protokollführung Vertraulicher Umgang mit sensiblen Unternehmensinformationen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung als Assistenz für das Management Professionelles Verständnis für die Entlastung der Geschäftsführung Kommunikationsstärke und sehr gute Umgangsformen Organisationstalent und Belastbarkeit Schnelle Informationsauffassungsgabe Strategisches und konzeptionelles Denken Proaktive Zuarbeit, kreative Problemlösung und engagierte Mitarbeit Sicherheit im Umgang mit MS Office-Produkten Wir bieten: Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche Betriebliche Altersvorsorge (VBL) professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie gern digital an: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH z.H. Maryam Angersbach Albert-Schweitzer-Hof 27 30559 Hannover E-Mail-Adresse: personal@taubblindenwerk.de (https://mailto:personal@taubblindenwerk.de) Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Maryam Angersbach unter 0511 – 51008- 602 oder per E-Mail unter m.angersbach@taubblindenwerk.de (https://mailto:m.angersbach@taubblindenwerk.de) . Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de (https://www.taubblindenwerk.de/) 20.06.2025 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
Kontaktperson:
Deutsches Taubblindenwerk gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise Verbindungen zur Deutschen Taubblindenwerk gGmbH haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und dich mit ihr identifizieren kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Assistenz und deinem Umgang mit sensiblen Informationen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im Vorfeld. Achte darauf, wie du deine E-Mail-Anfragen und Bewerbungen formulierst. Eine klare, freundliche und professionelle Kommunikation kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Deutsche Taubblindenwerk gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Assistenz der Geschäftsführung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Unterstützung von Managementaufgaben und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Taubblindheit interessiert. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die Mission des Unternehmens.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Taubblindenwerk gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Deutsche Taubblindenwerk gGmbH und deren Engagement für Menschen mit Taubblindheit. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, dich für diese wichtige Sache einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Geschäftsführung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
