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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative visuelle Konzepte und arbeite an interdisziplinären Projekten.
- Arbeitgeber: Die Interactive Pioneers sind Experten für wegweisende Produkte und User-Erfahrungen.
- Mitarbeitervorteile: Lerne von Top-Kreativen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe dein Portfolio auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Absolvent einer kreativen Hochschule oder Jobanfänger mit Portfolio; Adobe Cloud Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werkstudenten sind willkommen; wir freuen uns auf deine Fragen bei einem Getränk!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior-Designer/Junior Art-Director (m/w/d) gesucht Robertina Matic Die Interactive Pioneers sind ein multidisziplinäres Team aus Experten, das wegweisende Produkte, Services und User-Erfahrungen entwickelt. Mit Expertise in Front- und Backend-Entwicklung, UX, UI-, Motion-, Kampagnen- und Marken-Design. Wir suchen einen Junior-Designer/Junior Art-Director (d, m, w), der uns dabei unterstützt, den kreativen und grafischen Output auf einer breiten Range von interdisziplinären Projekten weiter zu steigern. Und die Gelegenheit der Zusammenarbeit mit unseren Profis nutzt, um sein Portfolio auf eine neue Flughöhe zu bringen. Als Mitglied eines integrierten agilen Teams bei den Interactive Pioneers wirst Du herausgefordert, Dein Engagement und Können bei unseren Award-trächtigen, innovativen und wettbewerbsprägenden Aufgaben und Projekten einzubringen, um das Business unserer Kunden bzw. Marken nach vorne zu entwickeln. Wichtig dabei ist Deine Leidenschaft für gute Gestaltung, verbunden mit Deinem Anspruch, beste Lösungen zu suchen und zu finden. Dabei spielt es keine Rolle, ob Du Onliner, Offliner oder Hybrid-Kreativer bist. Hauptsache, Du hast Spaß daran, Dich unterschiedlichsten Aufgaben zu stellen. Als Junior-Designer/Junior-Art-Director bei den Interactive Pioneers treibt Dich an, innovative visuelle Konzepte zu entwickeln. Dabei verstehst Du den Blick der Menschen, ganz gleich, ob sie sich auf dem Weg zur Arbeit Dein Plakat bemerken sollen oder Du Ihnen die bestmögliche UX in einem digitalen Produkt ermöglichen willst. Oder ganz was Neues, das wir beide noch nicht kennen… Was wir uns von Dir wünschen Du bist entweder Absolvent einer kreativen Hochschule oder Jobanfänger und hast schon einige aussagekräftige Arbeiten in Deinem Portfolio. Du bewegst Dich sicher in den Key-Produkten der Adobe Cloud (PSD, IND, AI) und hast Erfahrungen mit einer agilen Software wie FIGMA (Sketch, Framer, oä.) gemacht. Du kannst Dich ausdrücken und Deinen Kollegen und auch Kunden Deine Ideen vermitteln. Du verstehst Aufgaben und löst diese aus der Sicht des Users. Du hast Ambitionen und bist bereit von unseren Top-Kreativen weiter zu lernen. Dein Werdegang Berufserfahrene, Hochschulabgänger und Quereinsteiger sind gleichermaßen erwünscht. Wir entscheiden uns nach Typ, Kenntnissen und Fähigkeiten. Du bist noch nicht fertig mit der Ausbildung? Kein Thema: Werkstudenten sind willkommen. Hast Du Fragen? Der Videobot hat Fragen unbeantwortet gelassen? Dann ruf an oder lass uns auf ein Getränk treffen! Und wenn du schon überzeugt bist, mail einfach deinen Lebenslauf, Referenzen und Gehaltsvorstellung an Robertina: jobs(at)interactive-pioneers(dot)de Sollen wir uns melden? Gib uns gerne Deine Kontaktdaten, wir melden uns schnellstmöglich bei Dir. (Selbstverständlich landest Du auf keinem Newsletter-Verteiler und wir gehen absolut vertraulich mit Deinen Daten um. Ehrenwort!)
Junior-Designer/Junior Art-Director (m/w/d) Arbeitgeber: Interactive Pioneers GmbH
Kontaktperson:
Interactive Pioneers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Designer/Junior Art-Director (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine Kreativität und Vielseitigkeit zu zeigen. Stelle sicher, dass du eine breite Palette von Arbeiten präsentierst, die sowohl digitale als auch analoge Designs umfassen, um deine Flexibilität als Junior-Designer zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Design und in der User Experience. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein gutes Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv mit anderen Kreativen und Fachleuten in der Branche. Besuche Design-Events oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über mögliche Fragen machst, die sich auf deine Designphilosophie und deinen kreativen Prozess beziehen. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Designer/Junior Art-Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio aussagekräftige Arbeiten enthält, die deine Kreativität und Fähigkeiten als Designer oder Art-Director zeigen. Wähle Projekte aus, die deine Vielseitigkeit und dein Verständnis für verschiedene Design-Disziplinen demonstrieren.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für gutes Design und deine Motivation für die Stelle bei den Interactive Pioneers zum Ausdruck bringst. Betone, wie du mit deinem Engagement und deinen Ideen das Team unterstützen kannst.
Kenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine Kenntnisse in den Key-Produkten der Adobe Cloud sowie deine Erfahrungen mit agilen Software-Tools wie FIGMA klar zu kommunizieren. Zeige, dass du dich in diesen Programmen sicher bewegst und bereit bist, weiter zu lernen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Portfolio und Gehaltsvorstellung, direkt an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interactive Pioneers GmbH vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Kreativität und Fähigkeiten als Designer oder Art-Director widerspiegeln. Wähle Projekte aus, die verschiedene Stile und Techniken demonstrieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Kenntnisse der Adobe Cloud
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit den Key-Produkten der Adobe Cloud (PSD, IND, AI) zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche spezifischen Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Arbeitsmethoden und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du in einem agilen Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem solchen Umfeld erfolgreich warst oder was du darüber gelernt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Designentscheidungen und Konzepte sowohl Kollegen als auch Kunden erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
