Standortleiter ZSP Gräfelfing (m/w/d)
Standortleiter ZSP Gräfelfing (m/w/d)

Standortleiter ZSP Gräfelfing (m/w/d)

Gräfelfing Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Post AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und manage den Standort, steuere Betriebsabläufe und führe Personalgespräche.
  • Arbeitgeber: Deutsche Post AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik und Zustellung.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Kenntnisse in der Auslieferung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist beträgt 2 Wochen, sofortiger Einstieg möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Position Standortleiter, ZSP Gräfelfing (m/w/d)Referenznummer Job ID 293870Organisationseinheit NL Betrieb MünchenAbteilung Abteilung Auslieferung Brief und VerbundDienstort GräfelfingVertragstyp Vollzeit (WAZ: 38,5 Stunden)Bewertung EGr 7 (großer Standort)Befristung 6 Monate mit der Möglichkeit der unbefristeten Besetzung imAnschluss bei entsprechender Eignung, es erfolgt während der Befristungkeine Eingruppierung, die Regelungen zur Tätigkeitszulage bei Wahrnehmungeiner vorübergehenden höherwertigen Tätigkeit gem. § 5 des ETV-DP AGfinden AnwendungBesetzungszeitpunkt sofortBewerbungsfrist 2 Wochen Wesentliche Aufgaben Führung- und Leitung des ZSP inkl. zugeordneter Standorte, insbesondere• Steuerung des Betriebsablaufs• Führen von Personalgesprächen• Coaching und Betreuung der Zustellkräfte und Zustellteamleiter• Qualitätsmanagement vor Ort• Durchführung von Performance Dialogen• Budgetsteuerung• Personaleinsatzplanung/-steuerung inkl. Urlaubsplanung• Zuarbeit bei der Bemessung des ZSP• Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften• Wahrnehmung von operativen Tätigkeiten (z. B. Briefzustellung) Fachliche Anforderungen • Erste Führungserfahrung von Vorteil• Ausgeprägtes Fachwissen im Bereich der Auslieferung• Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein• Basiswissen in den Bereichen des Personalmanagements und derZeitwirtschaft von Vorteil• Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office von Vorteil Persönliche Anforderungen • Sehr hohes Maß an Führungskompetenz, hohe Verantwortungsbereitschaft und hohe Motivationsfähigkeit• Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten• Gutes Durchsetzungsvermögen und hohe Zuverlässigkeit• Gute Teamfähigkeit• Flexibilität und hohe Belastbarkeit• Sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz• Unternehmerisches Denken und Handeln• Führerschein der Klasse B (alt 3)• Bereitschaft von Mehrarbeit Hinweise für Bewerber/-innen Bewerbungen richten Sie bitte an die Deutsche Post AG, NL Betrieb München,Abt. Personal 19-29, 80322 München. Die Ausschreibung richtet sich an Beamte/innen des mittleren Dienstes und anvergleichbare Arbeitnehmer/innen, die den fachlichen Anforderungen,Kenntnissen und Kompetenzen in der Stellenausschreibung desausgeschriebenen Arbeitspostens entsprechen. Sofern Beamte/innen nichtüber die entsprechende Laufbahnbefähigung verfügen, ist der Einsatz imRahmen der Insichbeurlaubung gemäß § 13 Abs.1 SUrlV i.V. m. § 4 Abs.3PostPersRG vorgesehen. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des ZSPLFürstenfeldbruck, Frau Heike Schubert, unter der Rufnummer 0175 187 1453.

Standortleiter ZSP Gräfelfing (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Post AG

Die Deutsche Post AG bietet als Arbeitgeber im Standort Gräfelfing eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Sicherheit profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Karriereentwicklung. Zudem sorgt die flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance, was diesen Standort zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Deutsche Post AG

Kontaktperson:

Deutsche Post AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortleiter ZSP Gräfelfing (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Website und schau dir an, welche Werte uns wichtig sind. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Standortleiters besonders reizt. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter ZSP Gräfelfing (m/w/d)

Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Budgetsteuerung
Personalmanagement
Zeitwirtschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Soziale Kompetenz
Unternehmerisches Denken
MS-Office Kenntnisse
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die wesentlichen Aufgaben und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Auslieferung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein und zeige, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.

Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung innerhalb der angegebenen Frist von 2 Wochen einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position des Standortleiters eine hohe Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.

Kenntnisse im Qualitätsmanagement zeigen

Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein. Informiere dich über gängige Methoden im Qualitätsmanagement und sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich während des Interviews zu erläutern.

Budget- und Kostenbewusstsein betonen

Da Budgetsteuerung Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und Kostenmanagement parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Kostensenkung oder Effizienzsteigerung beigetragen hast.

Teamfähigkeit und soziale Kompetenz hervorheben

In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und soziale Kompetenzen zu besitzen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen, verdeutlichen.

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  • Standortleiter ZSP Gräfelfing (m/w/d)

    Gräfelfing
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-27

  • Deutsche Post AG

    Deutsche Post AG

    500,000 - 600,000
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