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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Bewohner*innen in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: AWO Seniorenwohnpark bietet ein Zuhause für 110 Bewohner*innen mit individueller Pflege.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung oder Ausbildung als Altenpflegehelfer*in gewünscht.
- Andere Informationen: Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Pflegehelfer *in (m/w/d) Altenpflegehelfer*in (m/w/d) Pflegehelfer *in, Altenpflegehelfer*in Träger des Seniorenwohnparks ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Seniorenwohnpark bietet für 110 Bewohner*innen Platz. Unsere Betreuungsplätze sind in zwei Bereiche geteilt. Die an altersbedingter Demenz leidenden Bewohner*innen werden fachlich kompetent betreut. Deren Wohngruppe ist mit ihren freundlichen Wohnräumen architektonisch besonders auf die Bedürfnisse demenziell erkrankter Menschen ausgerichtet. Im offenen Wohnbereich bieten wir unseren Bewohner*innen in den Wohngruppen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben. Insgesamt sind rund 80 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.07.2025 für unsere Einrichtung AWO-Seniorenwohnpark in Moosburg an der Isar eine*n Pflegehilfskraft | Altenpflegehelfer*in (m/w/d) in Teilzeit, 20-30 Std./Woche / befristet Stellenbeschreibung Betreuung und Versorgung unsere Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, der Körperpflege und der Grundpflege Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO Sie bringen mit erste Berufserfahrung als Pflegehelfer (m/w/d), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder den Wunsch die Ausbildung zu absolvieren Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege) Zielorientierte und begleitende Einarbeitung Passgenaue Fort- und Weiterbildung Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Finanzierte Fort- und Weiterbildung Fitnessstudio Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Kostenlose Parkplätze Regenerationstage
Pflegehelfer *in Altenpflegehelfer*in Arbeitgeber: Awo
Kontaktperson:
Awo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer *in Altenpflegehelfer*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der AWO verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf individuelle und ganzheitliche Pflege.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege zu nennen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die du in die neue Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Bewohner*innen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche positiven Auswirkungen das auf die Pflege hatte.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Arbeitsumfeld zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer *in Altenpflegehelfer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. und deren Seniorenwohnpark. Verstehe die Werte und das Leitbild der AWO, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, sowie eventuell vorhandene Empfehlungsschreiben. Ein gut strukturiertes Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Altenpflege betonen und auf deine Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit eingehen. Zeige, warum du gut ins Team passt und was du zur individuellen Betreuung der Bewohner*innen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awo vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegehelfer*innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Erfahrung in der Altenpflege.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Altenpflege ist eine gute Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen kommuniziert hast. Dies wird deine Sozialkompetenz unterstreichen.
✨Informiere dich über die AWO
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild der AWO vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Grundsätze der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur im Seniorenwohnpark.
