Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Polstersysteme (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Polstersysteme (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Polstersysteme (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Verpackungslösungen mit einem engagierten Vertriebsteam.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und ein angenehmes Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft im PLZ-Gebiet 86-89 ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Packaging-Vertrieb suchen wir für das Postleitzahlen-Gebiet 86-89 zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Polstersysteme (m/w/d). Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise mit SAP- und CRM-Erfahrung Mehrjährige Vertriebserfahrungen sowie Kenntnisse im Projektmanagement Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Reisebereitschaft im angegebenen PLZ-Gebiet Ihre Aufgaben: Akquisition von Neukunden sowie Betreuung bestehender Kunden für unsere Core Products AIRplus® und PAPERplus® (Schutz- und Polstersysteme) Eigenverantwortlicher Ausbau unserer Marktposition Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden Analysen im SAP-System sowie Pflege des CRM-Systems Angebotsbearbeitung und -verfolgung Schulung von internen/externen Händlern Was Sie bei uns erwartet: Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Vertriebsteam. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Polstersysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Storopack Deutschland GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber im Bereich Verpackungsvertrieb bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Innovation und Teamgeist schätzt. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

Storopack Deutschland GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Polstersysteme (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Verpackungsindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsmitarbeitern und potenziellen Kunden, um mehr über die Branche und offene Stellen zu erfahren.

Informiere dich über unsere Produkte

Mach dich mit unseren Core Products AIRplus® und PAPERplus® vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Übe deine Verhandlungstechniken, da diese für die Position entscheidend sind. Überlege dir Strategien, wie du Kunden von unseren Produkten überzeugen kannst und welche Argumente du nutzen möchtest.

Sei bereit für Reisen

Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, flexibel zu sein. Plane mögliche Reiserouten im PLZ-Gebiet 86-89 und zeige deine Bereitschaft, Kunden vor Ort zu besuchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Polstersysteme (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Vertriebserfahrung
Kenntnisse in MS Office
Erfahrung mit SAP
CRM-Kenntnisse
Projektmanagement-Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Flexibilität
Reisebereitschaft
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortung
Kundenakquise
Angebotsbearbeitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, insbesondere AIRplus® und PAPERplus®, sowie deren Marktposition im Bereich Polstersysteme.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrungen und Kenntnisse in MS Office, SAP und CRM hervorhebt. Betone auch deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Reisebereitschaft und Teamorientierung ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Storopack Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast.

Kenntnisse über Produkte und Markt

Informiere dich im Voraus über die Produkte AIRplus® und PAPERplus®. Zeige dein Interesse an den Polstersystemen und wie sie den Kunden helfen können, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit interessiert bist.

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