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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur Einführung eines neuen CRM-Systems.
- Arbeitgeber: SThree ist ein führendes Unternehmen im Bereich Information Services mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 50% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden.
- Andere Informationen: Verfügbarkeit ab ASAP/Mitte Juli und Option auf Vertragsverlängerung bis Ende Februar 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the IT-Projektleiter (m/w/d) role at SThree
2 days ago Be among the first 25 applicants
This range is provided by SThree. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
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- Remote: 50%
Moin liebes Netzwerk! Für meinen TOP-Kunden aus Hamburg suche ich, zum Start ab ASAP/Mitte Juli, eine IT Projektleitung (m/w/d)
WICHTIG: Wir suchen einen \“sozialversicherungspflichtig angestellten IT-Projektleiter (m/w/d)\“ – sprich jemanden aus einem Beratungshaus/Systemhaus.
Rahmendaten:
- Start: ASAP/ Mitte Juli
- Laufzeit: Zunächst bis Ende Februar 2026 (mit Option auf Verlängerung)
- Auslastung: Vollzeit
- Remote: 50%
- Einsatzort: 50% vor Ort in Hamburg (Bewerber*innen aus Hamburg und Umgebung mit flexibler vor Ort Bereitschaft)
- Deutsch
Aufgabe:
- Projektleitung für die Einführung eines neuen SaaS-basierten CRM für den Customer Service
- Verantwortung für die Planung und Überwachung des Gesamtprojektes in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
- Aktive Steuerung des Gesamtsprojektes zur Erreichung der abgestimmten Projektziele
- Enge Abstimmung mit dem externen Projektteam des Herstellers der SaaS-Lösung
- Einführung geeigneter Projektmanagement-Methoden für eine effiziente Arbeitweise zwischen den Teams (intern/extern) und im Sinne der Zielerreichung
- Sicherstellen einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen den internen und externen Projekteinheiten
- Projektreporting an die Projektauftraggeber und den Steuerungskreis
- Vorbereitung und Durchführung von Steuerungskreis-Terminen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Projektauftraggeber und den Steuerungskreis
- Frühzeitige Identifikation potenzieller Risiken und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung
- Erhebung und Analyse von relevanten Metriken zur Projektsteuerung
- Konflikte und Schwachstellen erkennen und aktiv an deren Auflösung arbeiten
Must-Haves:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige (15+ Jahre) Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte aus dem Bereich der Anwendungsentwicklung (gerne im SaaS-,CRM-,ERP-Kontext)
- Fundierte Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden und deren Einsatz in \“Mischformen\“
- Versiert im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (wie Microsoft Project)
- Erfahrung in Remote-Arbeitsumgebungen und gängigen Tools, wie Microsoft 365, Teams, Jira, Confluence und Miro
- Zertifizierungen in einem der gängigen Projektmanagement-Frameworks, wie IPMA, Prince2, PMP, wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden, wie Scrum, Kanban, etc.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit, gepaart mit hoher Vermittlungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
- Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen zielgerichtet zu handeln
- Hands-on Mentalität, hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
Interesse geweckt?
Dann senden Sie mir bitte Ihre aktuelle CV per Mail an Ihre Kontaktadresse mit Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit und Stundensatzvorstellung (All-in) .
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Contract
Job function
- Information Technology and Project Management
Industries
- Information Services
Referrals increase your chances of interviewing at SThree by 2x
Get notified about new Information Technology Project Director jobs in Hamburg, Hamburg, Germany .
#J-18808-Ljbffr
IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SThree
Kontaktperson:
SThree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (m/w/d)
✨Netzwerk aktivieren
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Falls du noch keine Zertifizierungen in Projektmanagement-Frameworks wie IPMA oder Prince2 hast, ziehe in Betracht, diese zu erwerben. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Vorbereitung auf Remote-Arbeit
Da die Stelle eine 50%ige Remote-Arbeit beinhaltet, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich in Remote-Umgebungen gearbeitet hast.
✨Proaktive Kommunikation
Bereite dich darauf vor, während des Vorstellungsgesprächs proaktiv über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Teams motiviert hast, um die Projektziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Projektleiter widerspiegelt. Betone deine langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, insbesondere im SaaS- und CRM-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden vertraut bist. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Methoden in verschiedenen Projekten angewendet hast und welche Tools du dabei genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SThree, indem du Fragen stellst, die auf die Teamarbeit und die Arbeitsweise im Unternehmen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
