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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Lizenzmanagementprozess und sorge für Software-Compliance im Unternehmen.
- Arbeitgeber: BG-Phoenics ist ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Strategien und arbeite in einem motivierten Team mit Raum für neue Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Compliance erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding durch erfahrene Paten und Gesundheitsförderung durch Online-Sportkurse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Hannover – Tiergartenstraße, München – Landsberger Straße | Bereich: Einkauf | Abteilung: Einkauf | Team: Abteilungsleitung Einkauf | Einstiegslevel: Berufserfahrene Als Referent Software Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und operative Führung des Lizenzmanagementprozesses und gewährleistest eine effiziente und transparente Software-Compliance im gesamten Unternehmen. Dein Aufgabengebiet: Lizenzmanagementprozesse vermittelst Du klar und strukturiert – damit sorgst Du für Transparenz und Akzeptanz bei allen Beteiligten. Als zentrale Anlaufstelle für Lizenzmanagement und Software-Compliance bist Du fachlich versiert und stets aussagefähig. Du entwickelst unsere Compliance-Strategien und -Prozesse weiter, implementierst sie wirksam und behältst dabei gesetzliche und regulatorische Anforderungen stets im Blick. Du verantwortest die Harmonisierung der Softwareversionen und stellst sicher, dass alle Systeme konsistent und regelkonform eingesetzt werden. In enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung integrierst Du Compliance- Anforderungen in bestehende Prozesse und führst Audits und Risikoanalysen professionell durch. Du arbeitest unseren Softwarekatalog strukturiert auf und stellst ihn transparent bereit. Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Expertise – wichtig ist uns, dass Du nachweislich stark in der Mitarbeiterführung bist und klar und verbindlich kommunizieren kannst. Im Bereich der Software-Compliance bringst Du mehrjährige Berufserfahrung mit. Du hast fundierte Kenntnisse im Lizenzmanagement und der Software-Compliance und hast einen sicheren Blick für gesetzliche und regulatorische Vorgaben. In der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Koordination interdisziplinärer Teams zeigst Du Dich routiniert und verbindlich. Erste Erfahrungen mit Jira, Confluence, Softwarekatalogen, BI-Systemen, Snow Software und Compliance-Management-Systemen sind von Vorteil. Deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie gute Deutschkenntnisse (C1) runden Dein Profil ab. Wir bieten dir: Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern. Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt. Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen. Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings. Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität. Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting, Florian Haider, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen dir für deine Fragen gern zur Verfügung.
Referent Software Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: BG-Phoenics
Kontaktperson:
BG-Phoenics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Software Compliance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Best Practices im Lizenzmanagement und der Software-Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt und wie diese auf die Position bei uns angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Software-Compliance und Lizenzmanagement. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und eventuell Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Lizenzmanagement und in der Mitarbeiterführung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise bereits im Vorstellungsgespräch. Stelle Fragen, die zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen anzugehen und innovative Lösungen für die Software-Compliance zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Software Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Referent Software Compliance. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Software-Compliance begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Compliance und Lizenzmanagement. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine klare und verbindliche Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams oder Fachabteilungen zusammengearbeitet hast.
Achte auf die Anforderungen: Überprüfe die Stellenanzeige sorgfältig und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Kenntnisse ansprichst. Erwähne deine Erfahrungen mit Tools wie Jira, Confluence oder BI-Systemen, um zu zeigen, dass du die technischen Anforderungen erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG-Phoenics vorbereitest
✨Verstehe die Lizenzmanagementprozesse
Mach dich mit den spezifischen Lizenzmanagementprozessen des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen und wie du zur Transparenz und Akzeptanz bei allen Beteiligten beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Compliance-Strategien vor
Überlege dir, wie du Compliance-Strategien entwickeln und implementieren würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du gesetzliche und regulatorische Anforderungen erfolgreich berücksichtigt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare und verbindliche Kommunikation gefordert ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ansichten klar zu artikulieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen hervor. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams koordinierst und welche Methoden du anwendest, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.
