Experte (m/w/d) Interne Kommunikation
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Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte für interne und externe Kommunikation in Englisch und Deutsch.
  • Arbeitgeber: Döhler Group ist ein globaler Hersteller von natürlichen Lebensmitteln und Getränken mit über 10.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Ernährung gestaltet und Verantwortung übernimmt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Kommunikation oder Journalismus erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Experte (m/w/d) Interne Kommunikation Datum: 26.06.2025 Standort: Darmstadt, DE Unternehmen: Döhler Group Referenznummer: 41183 Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten. Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen. Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE. Entwicklung von Content und Ideen für eine best-in-class Kommunikation – intern und extern Deine Rolle Du erstellst und entwickelst Inhalte in Englisch und Deutsch für spezifische Zielgruppen und Regionen weltweit – sowoh intern als auch exter Du fokussierst dich auf HR-bezogene Themen und deren interne und extern Kommunikation Du beherrschst die Döhler-spezifische Markensprache und arbeitest mit dem Grafikdesign-Team zusammen, um Texte zu gestalten Du bist Teil eines Kommunikationsteams und wirkst akiv an der Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie und unseres Marketingplans mit Du setzt strategiekonforme Kommunikationspläne für Marketingskampagnen um, um Leads zu generieren, die Bekanntheit zu steigern und das Engagement zu erhöhen Du berätst deine Geschäftspartner intern zu geeigneten Kommunikationsstrategien und -konzepten, um die gewünschten Kommunikationsziele zu erreichen Die Koordination und Bearbeitung von Beiträgen verschiedener Stakeholder gehört zu deinen Aufgaben Du optimierst Inhalte nach einem Omnichannel-Ansatz mit starkem Fokus auf digitale Kanäle wie Online-Medien, eigene und bezahlte Soziale Medien, Websited und E-Mail-Marketing Du arbeitest mit internen und externen Dienstleistern und Agenturen zusammen Dein Profil Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem vergleichbaren Studiengang Du verfügst über ausgewiesene Erfahrung in der externen und internen Kommunikation und hast bereits in HR-bezogenen Projekten gearbeitet Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten im Storytelling und in der Content-Entwicklung für verschiedene Kanäle Du hast Erfahrung im internationalen Kampagnenmanagement und Projektmanagement Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deines diplomatischen Geschicks fällt es dir leicht, ein Netzwerk innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufzubauen Du zeichnest dich durch deine Hands-On Mentalität und dein unternehmerisches Denken aus Flexibiliät, Zuverlässigkeit und Organisationstalent zeichnen dich aus Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Kultur: Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien Jubiläums- und Sonderzahlungen Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.) Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung aller neuen Kolleg:innen, sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung Döhler Academy: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden Für Verpflegung ist gesorgt: Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken Halte Dich fit: Profitiere von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad Versicherungsleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Globaler Wachstumskurs: Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt Attraktiver Standort in Darmstadt: Du erreichst uns bequem mit der Bahn, dem Bus oder zu Fuß oder mit dem Auto Chancengleichheit für alle Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen. Werde ein Teil unseres Teams und bewirb\‘ dich online über unser Karriere-Portal zu Händen Marie Becker. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.

Experte (m/w/d) Interne Kommunikation Arbeitgeber: Döhler Group

Die Döhler Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darmstadt eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während unsere vielfältigen Benefits, wie die Döhler Academy für kontinuierliche Weiterbildung und eine hauseigene Kantine, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Zukunft der Ernährung arbeitet und innovative Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie entwickelt.
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Kontaktperson:

Döhler Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Experte (m/w/d) Interne Kommunikation

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittel- und Kommunikationsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Döhler, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.

Branchenspezifisches Wissen

Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie über innovative Kommunikationsstrategien. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Bereite Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsprojekte vor, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Storytelling und Content-Entwicklung effektiv eingesetzt hast, um Kommunikationsziele zu erreichen.

Vorbereitung auf das Interview

Recherchiere die Unternehmenswerte und die spezifische Markensprache von Döhler. Überlege dir, wie du diese in deinen Antworten integrieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte (m/w/d) Interne Kommunikation

Content-Entwicklung
Storytelling
Interne Kommunikation
Externe Kommunikation
Projektmanagement
HR-Kommunikation
Digitale Medienkompetenz
Omnichannel-Strategien
Kommunikationsstrategien
Netzwerkaufbau
Teamarbeit
Grafikdesign-Koordination
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Flexibilität
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Döhler Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der internen und externen Kommunikation sowie im HR-Bereich hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Storytelling und in der Content-Entwicklung zu demonstrieren.

Gestalte deine Unterlagen ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und visuell ansprechend sind. Nutze die Döhler-spezifische Markensprache, um deine Texte zu gestalten.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich machen. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Marketingstrategie beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Döhler Group vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Döhler. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Beispiele für Storytelling bereitstellen

Da die Rolle stark auf Storytelling und Content-Entwicklung fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Kenntnisse in interner Kommunikation hervorheben

Betone deine Erfahrungen in der internen Kommunikation, insbesondere in HR-bezogenen Projekten. Sei bereit, spezifische Strategien oder Kampagnen zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast.

Fragen zur digitalen Strategie stellen

Zeige dein Interesse an der digitalen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zur Nutzung digitaler Kanäle und zur Omnichannel-Strategie stellst. Dies zeigt, dass du die aktuellen Trends in der Kommunikation verstehst.

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