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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Rekrutierung von Talenten verantwortlich sein und passende Kandidaten auswählen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Personalvermittlungsunternehmen mit einem Netzwerk von 800 Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt zwischen 50.000 - 65.000€ und direkte Festanstellung.
- Warum dieser Job: Nutze unser Netzwerk und erhalte exklusive Informationen zu spannenden Stellenangeboten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team und profitiere von persönlicher Unterstützung während des gesamten Prozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Recruiting Spezialist (m/w/d) Raum Ravensburg | Vollzeit | 50.000 – 65.000€ Jahresgehalt Mehr über die Stelle Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Ravensburg eine Recruiter (m/w/d) in Vollzeit und in direkter Festanstellung . Ref. 41108 Gespräch mit Ihnen. Eine Bewerbung, viele Möglichkeiten Profitieren Sie von unserem Netzwerk aus 800 Unternehmen Zeitersparnis Wir schlagen Ihnen direkt die passenden Stellen vor Exklusive Informationen Wir haben alle Informationen zu Unternehmen und Stellen Vitamin B(ussines) Wir bringen Sie direkt mit den Personalentscheidungsträgern zusammen Diskrete Positionen Bei uns erfahren Sie auch von vertraulichen Stellen Erfahrungen von Bewebern Schmieder hat meine Erwartungen übertroffen. Bei der Suche nach einem neuen Job in Ravensburg als Techniker musste ich nur eine Bewerbung einreichen und hatte im Anschluss einen persönlichen Ansprechpartner. Dieser war äußerst nett und zeigte ein gutes Gespür für meine Bedürfnisse. Aufgrund der schnellen Reaktionszeit, der vielseitigen Kontakte zu regionalen Unternehmen und der professionellen Unterstützung ist die Schmieder Personalvermittlung eine klare Weiterempfehlung. Julian Obinger – Organisation und Prozessoptimierung Gabur GmbH
Recruiting Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Schmieder GmbH
Kontaktperson:
Schmieder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Spezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Recruitern und Fachleuten in der Branche zu verbinden. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting. Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Technologien auf dem Laufenden, um in Vorstellungsgesprächen kompetent und informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Recruiting vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Recruiting am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Recruiting! In Gesprächen solltest du deutlich machen, warum du diese Branche gewählt hast und was dich motiviert, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Recruiting Spezialisten genau zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die der Arbeitgeber sucht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Recruiting Spezialist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Rekrutierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmieder GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Recruiting verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Rolle zu dir passen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
