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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Fach- und Führungskräfte und begleite sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe digitales Onboarding, Mitarbeiter-Rabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personalvermittlung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unsere Homepage; Initiativbewerbungen sind ebenfalls willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH! Als Personalvermittler (m/w/d) in Neubrandenburg übernehmen Sie die entscheidende Aufgabe der gezielten Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Sie beeindrucken durch Ihr strategisches Denken und Ihre Kommunikationsstärke und unterstützen sowohl Unternehmen als auch Bewerber wirkungsvoll. Diese verantwortungsvolle Position erwartet Sie in Vollzeit. Ihre Vorteile in dieser Position Erleben Sie ein digitales Onboarding innerhalb unseres Unternehmens. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten. Nutzen Sie Patenprogramme für eine optimale Einarbeitung als neuer Mitarbeiter. Persönliche Weiterentwicklung wird durch umfangreiche Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen) gefördert. Das erwartet Sie in Ihrem Job Gestalten Sie die Zukunft potenzieller Auftraggeber, indem Sie offene Stellen mit den idealen Kandidaten besetzen und nachhaltige Beschäftigungsverhältnisse schaffen. Bauen Sie unseren Kundenstamm aus durch proaktive Ansprache und Pflege langfristiger Beziehungen. Findung und Kontaktaufnahme geeigneter Fach- und Führungskräfte über soziale Netzwerke, unsere interne Datenbank, unser internationales Recruiting-Team und gezielte Stellenausschreibungen. Begleiten Sie Kandidaten engagiert während des gesamten Bewerbungsprozesses, von der Bewerbung über Bewerbungsgespräche bis zur Vertragsverhandlung. Diese Qualifikationen bringen Sie mit Berufserfahrung in der Personalvermittlungsbranche oder vergleichbarer Tätigkeit. Kompetenz im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen. Exzellente Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten. Ihre persönlichen Stärken sind entscheidend Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen. So bewerben Sie sich erfolgreich bei uns Für interne Stellenangebote akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen über unsere Homepage. Nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Entdecken Sie jetzt alle internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere mit uns. Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich initiativ per E-Mail an karriere@arwa.de. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter \“Datenschutz\“). Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personalvermittler (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
ARWA Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalvermittler (m/w/d) Vollzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze soziale Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Personalvermittlungsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalvermittlungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Unternehmen und Bewerbern verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Personalvermittler und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und strategisches Denken unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Zeige deine Empathie
In der Personalvermittlung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses unterstützen kannst. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, sie auf ihrem Weg zu begleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittler (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ARWA Personaldienstleistungen GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalvermittlers zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalvermittlungsbranche und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Bewerbungsformular auf der Homepage von ARWA für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt auszufüllen.
Datenschutzrichtlinien beachten: Lies die Datenschutzrichtlinien auf der Website von ARWA sorgfältig durch. Mit deiner Bewerbung erklärst du dich mit diesen Richtlinien einverstanden, also stelle sicher, dass du sie verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Personalvermittlungsbranche und wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position einen hohen Grad an Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Demonstriere Empathie und Fingerspitzengefühl
Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Menschen umgegangen bist. Zeige, dass du in der Lage bist, die Bedürfnisse sowohl der Unternehmen als auch der Bewerber zu verstehen und darauf einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
