Mitarbeiter in der Telefonie (m/w/d)
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Mitarbeiter in der Telefonie (m/w/d)

Neubrandenburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Nimm Anrufe entgegen und berate Kunden zu unseren Produkten.
  • Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH bietet spannende Jobs in Neubrandenburg.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz und persönliche Betreuung vor Ort.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Büro, Teamfähigkeit und Kreativität sind wichtig.
  • Andere Informationen: Verdiene 14,53 € pro Stunde und arbeite in Vollzeit.

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Mitarbeiter in der Telefonie (m/w/d) für Sie! In Neubrandenburg wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Ihr neues Team auf Sie! Unser Kunde aus dem Bereich sucht Sie ab sofort in Vollzeit. On Top können Sie diese Vorteile erwarten Übertarifliche Bezahlung Sicherer Arbeitsplatz Betreuung vor Ort Außerdem wartet eine Vergütung von 14,53 € pro Stunde auf Sie! Ihre abwechslungsreichen Aufgaben Entgegennahme der eingehenden Anrufe Bearbeitung von eingehenden telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen Beratung von Bestands- und Neukunden zu Produktangeboten Ihr Profil Büro- und Verwaltungsarbeiten Büroorganisation, Büromanagement Telefondienst Telemarketing (Inbound) Mit Berufserfahrung Kommunikationsfähigkeit Kreativität Teamfähigkeit Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung Zuverlässigkeit Bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter 03 95 / 57 08 32 – 0 oder per E-Mail an neubrandenburg@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt \“Datenschutz”. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Mitarbeiter in der Telefonie (m/w/d) Arbeitgeber: ARWA Personaldienstleistungen GmbH

ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mitarbeiter in der Telefonie (m/w/d) in Neubrandenburg nicht nur eine übertarifliche Bezahlung von 14,53 € pro Stunde bietet, sondern auch einen sicheren Arbeitsplatz und eine umfassende Betreuung vor Ort. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten, um Ihre Karriereziele zu erreichen.
ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Kontaktperson:

ARWA Personaldienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Telefonie (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Telefonie arbeiten oder bei ARWA tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Übe, wie du auf Kundenanfragen reagieren würdest, um deine Eignung für die Stelle zu zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, für das du arbeiten möchtest. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Angebot auskennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach dem Status deiner Bewerbung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und kann dir helfen, im Gedächtnis der Personalverantwortlichen zu bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Telefonie (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit
Ergebnisorientierung
Zuverlässigkeit
Büroorganisation
Büromanagement
Telefondienst
Telemarketing (Inbound)
Bearbeitung von Kundenanfragen
Beratungskompetenz
Multitasking-Fähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter in der Telefonie wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Telefondienst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich im Vorfeld über ARWA Personaldienstleistungen GmbH und deren Dienstleistungen. Je mehr du über das Unternehmen weißt, desto besser kannst du deine Antworten auf die Fragen des Interviewers abstimmen.

Kommunikationsfähigkeit zeigen

Da die Stelle in der Telefonie ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und deutlich kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.

Beispiele für Teamarbeit bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kreativität zeigen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder kreative Lösungen gefunden hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

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