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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Kindergarten und gestalte den Gruppenalltag.
- Arbeitgeber: Akut Medizin ist der führende Experte in der Personalvermittlung im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Erlebe Spaß bei der Arbeit mit tollen Kollegen und bringe dein pädagogisches Wissen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger sowie Freude an der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail und kontaktiere uns bei Fragen über WhatsApp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie unser Team bei der täglichen Arbeiten im Kindergarten. Ob in Vollzeit oder Teilzeit, die Kinder freuen sich auf Sie! Attraktive Vergütung: Ein übertarifliches Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgen für Sicherheit und Wertschätzung Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir passen uns Ihren Wünschen an, in Vollzeit oder Teilzeit Das Miteinander: Spaß bei der Arbeit und tolle Kollegen Abwechslung: Die Möglichkeit unterschiedliche Konzepte und Träger in der Praxis kennenzulernen Wir wünschen uns von Ihnen als Erzieher (m/w/d): Sie persönlich kennenzulernen Die staatliche Anerkennung als Erzieher(m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Spaß an der Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für dessen Bedürfnisse Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) Organisieren und Gestalten des Gruppenalltags Einbringen Ihres pädagogischen Fachwissens Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kollegen Bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise Online, per E-Mail oder per Post. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr unter Telefon 05231-7420600 oder per WhatsApp unter 0151-51215183 zur Verfügung. Weitere interessante Stellenangebote unserer verschiedenen Standorte finden Sie unter: www.akut-medizin.de Über uns akut…Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: akut...Medizinische Personallogistik GmbH
Kontaktperson:
akut...Medizinische Personallogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Kindergartenbereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Gruppen und Seiten auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn, die sich mit der frühkindlichen Bildung beschäftigen. Dort werden häufig Stellenangebote geteilt und du kannst dich aktiv an Diskussionen beteiligen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Kindergärten zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. So kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Einrichtung informierst. Kenne deren pädagogische Konzepte und Werte, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine staatliche Anerkennung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über die Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut...Medizinische Personallogistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf als Erzieher und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine pädagogischen Ansätze und Erfolge verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Sei offen und kommunikativ
In der Arbeit mit Kindern ist Kommunikation entscheidend. Zeige im Interview, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kinder hast und gut mit Eltern und Kollegen kommunizieren kannst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Kindertagesstätte und deren Konzepte. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
