Bauleitung (m/w/d)
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Bauleitung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in Hamburg und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Bauprojekte realisiert und Wert auf Teamarbeit legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, Schulungen, Team-Events und einen Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar haben.
  • Andere Informationen: Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und technischem Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bauleitung (m/w/d) Standort Büro Hamburg Als BauleiterIn sind Sie für die Wahrnehmung unserer Interessen im Zusammenhang mit unseren Bauaufgaben und Realisierung von Projekten in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht verantwortlich. Mit Ihnen wollen wir den Standort Hamburg aufbauen und unsere Präsenz erhöhen. Ihre Aufgaben sind dabei im Einzelnen: Unterstützung der Projektleitung bei der Bearbeitung von Projekten im norddeutschen Raum Nach eingehender Einarbeitung bei uns im Haus führen Sie eigenverantwortlich Projekte als BauleiterIn Führen der Nachunternehmer auf den Baustellen Bewertung von Chancen und Risiken im Projekt Aktive Zusammenarbeit mit unseren hausinternen Kompetenzbereichen Technischer Support, Einkauf und Technik Mitwirkung bei der Ausschreibung der Vergabe Überwachung und Steuerung der Kosten, Termine und Qualität Das sollten Sie optimalerweise mitbringen: Abgeschlossenes Studium als BauingenieurIn oder vergleichbar Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick Gutes technisches Verständnis Strategisch- und unternehmerisch ausgerichtete Denk- und Handlungsweise Verantwortungsbewusstsein Führungspersönlichkeit Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team Unser Angebot: Unser Anspruch ist es, unseren Mitarbeitern ein ebenso zuverlässiger Partner zu sein, wie unseren Kunden. Spaß an der Arbeit, Wertschätzung, Loyalität und ein professionelles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen: Feedbackgespräche zur individuellen Förderung Schulungen, Workshops Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem interessanten Unternehmensumfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Einen Firmenwagen Team-Events Ihre Bewerbung richten Sie bitte an folgende Adresse, gerne auch per Mail: Hetzel + Sponheuer GmbH & Co. KG Frau Mia Schulte-Marxloh

Bauleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hetzel + Sponheuer GmbH & Co. KG

Die Hetzel + Sponheuer GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Schulungen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und Loyalität. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem Firmenwagen sowie spannenden Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und die Zusammenarbeit im Team fördern.
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Kontaktperson:

Hetzel + Sponheuer GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleitung (m/w/d)

Netzwerken in der Bauindustrie

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Bauleitern und Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Bau-Events oder Messen in Hamburg, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen. Nimm an Schulungen oder Workshops teil, die deine Fähigkeiten als BauleiterIn verbessern können. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die sich auf Projektmanagement, Risikobewertung und Teamführung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Unternehmensrecherche

Informiere dich gründlich über Hetzel + Sponheuer GmbH & Co. KG. Verstehe ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleitung (m/w/d)

Bauprojektmanagement
Technisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Risikobewertung
Kostenkontrolle
Qualitätsmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Kooperationsbereitschaft
Eigenverantwortung
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Ausschreibungsprozess
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hetzel + Sponheuer GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Bauleitung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bauwesen und deine Eignung für die Position als BauleiterIn darlegst. Gehe auf deine Lösungsorientierung und dein Verhandlungsgeschick ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung per E-Mail oder Post an die angegebene Adresse ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente angehängt sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit und Richtigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hetzel + Sponheuer GmbH & Co. KG vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Bauprojekte und -techniken auffrischst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Verhandlungsgeschick zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit Nachunternehmern und anderen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, im Team zu arbeiten und kooperativ zu sein. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Chancen und Risiken analysieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Bewertung von Chancen und Risiken in Projekten zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv denkst und Strategien zur Risikominderung entwickeln kannst.

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