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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Senioren im Alltag und führe kreative Gruppenaktivitäten durch.
- Arbeitgeber: Wir sind eine gemeinnützige Stiftung in Nesselwang, die sich um das Wohl unserer Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Betreuungskraft gemäß 43b/53c SGB XI und Freude an der Arbeit mit Senioren.
- Andere Informationen: Genieße vergünstigtes Mittagessen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
Über uns
Unser Seniorenheim ist eine eigenständige Stiftung in 87484 Nesselwang im Allgäu und bietet 84 Einzelzimmer mit eigener Dusche und WC. Als Stiftung arbeiten wir nicht gewinnorientiert, sondern gemeinsam zum Wohle unserer anvertrauten Bewohner und auch unserer wertvollen Mitarbeiter.
In unserem Unternehmen arbeiten ca. 90 Menschen, engagierte Menschen in verschiedenen Fachbereichen Hand in Hand, um eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen die Pflege, in der wir mit Fachkompetenz und Empathie für das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner sorgen, sowie die Betreuung, die durch soziale und aktivierende Angebote den Alltag bereichert.
Die Hauswirtschaft und die Küche tragen täglich dazu bei, eine angenehme Umgebung zu schaffen und für das leibliche Wohl zu sorgen. In der Haustechnik stellen wir sicher, dass alle technischen Abläufe reibungslos funktionieren und ein sicherer Betrieb gewährleistet ist. Unsere Verwaltung und Leitung unterstützt alle Bereiche organisatorisch und sorgt für einen strukturierten und effizienten Ablauf.
Machen Sie sich auch ein Bild von uns auf unserer Homepage:
Alltagsbegleitung / Betreuungskraft ( 43b SGB XI)
für unser Betreuungsteam (m/w/d) Ihre Aufgaben
- Aktivierende Betreuung und Begleitung von Senioren im Alltag
- Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. Basteln, Musik, Bewegung, Vorlesen, Backen)
- Förderung der Selbstständigkeit, Alltagskompetenz und Lebensfreude der Bewohner
- Unterstützung bei biografieorientierten Aktivitäten und Beziehungspflege
- Beobachtung und Weitergabe von Veränderungen im Verhalten und Befinden an das Pflegepersonal
- Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Angehörigen und externen Partnern
- Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Datenschutzvorgaben
- Dokumentation der Betreuungsleistungen
Das bringen Sie mit
- Qualifikation als Betreuungskraft gemäß 43b/53c SGB XI (inkl. Praktikum und Auffrischungskurse)
- Freude an der Arbeit mit älteren, insbesondere demenziell veränderten Menschen
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Kommunikationsfähigkeit
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung und zur aktiven Mitgestaltung des Betreuungsangebotes
- Positive Grundhaltung und persönliche Stabilität
Das bieten wir
STRUKTUR
Sehr gut strukturierte Arbeitsbedingungen mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen in einer sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
VERGÜTUNG
Unsere Bezahlung orientiert sich an dem Tarifvertrag TVÖD. Klar definierte Gehaltsstruktur mit pflegeüblichen Zulagen. Sehr gute Zuschläge an Sonn- & Feiertagen. Zuschlag bei \“Einspringen aus dem Dienstfrei\“ sowie Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Betriebszugehörigkeitsprämie).
BILDUNG
Unterstützung und Förderung von diversen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Einteilung von Pflichtfortbildungen durch die Verwendung der Onlineplattform Pflegecampus.
weitere gute Gründe für einen Start bei uns
- Vergünstigtes Mittagessen aus der hauseigenen Küche
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub für Mitarbeiter/Innen ab 55 Jahren
- Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement; jährliche Entspannungs-Massagen sowie wie die Nutzung des E-GYM-Wellpass: Fitness, Yoga, Wellness uvm.
- Mitarbeiterwohnungen
- Geschenke
- Möglichkeit von längeren Freistellungsphasen (durch unbezahlten Urlaub)
- Unterstützung des Vermögensaufbau durch Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen & Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
Konnten wir ihr Interesse wecken?
Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an folgenden Adresse:
Heilig-Geist-Stiftung, Füssener Str. 16, 87484 Nesselwang
Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 08361/92161-0 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Alltagsbegleitung / Betreuungskraft ( 43b SGB XI) für unser Betreuungsteam (m/w/d) Arbeitgeber: Pflege + Wohnen Heilig-Geist-Stiftung
Kontaktperson:
Pflege + Wohnen Heilig-Geist-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleitung / Betreuungskraft ( 43b SGB XI) für unser Betreuungsteam (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Senioren, insbesondere von demenziell veränderten Menschen. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du einfühlsam und geduldig bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine sozialen Netzwerke, um Kontakte zu Personen herzustellen, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fortbildung und aktiven Mitgestaltung des Betreuungsangebots. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Altenpflege, um im Gespräch dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleitung / Betreuungskraft ( 43b SGB XI) für unser Betreuungsteam (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stiftung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Heilig-Geist-Stiftung. Besuche die Homepage, um mehr über die Werte, die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Qualifikation als Betreuungskraft gemäß 43b/53c SGB XI eingehst. Erwähne auch relevante Praktika und Auffrischungskurse.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dich an der Stelle als Alltagsbegleitung besonders reizt. Deine Freude an der Arbeit sollte deutlich werden.
Dokumentation der Betreuungsleistungen: Falls du Erfahrungen in der Dokumentation von Betreuungsleistungen hast, erwähne diese. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege + Wohnen Heilig-Geist-Stiftung vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Betreuungskräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Arbeit mit Senioren, insbesondere demenziell veränderten Menschen, am besten präsentieren kannst.
✨Empathie zeigen
Da die Arbeit mit älteren Menschen viel Einfühlungsvermögen erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Empathie und Geduld verdeutlichen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und respektierst.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Angehörigen ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
