Zwei Auszubildende zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

• Durchführen von Lage- und Höhenmessungen
• Erfassen, Verwalten und Weiterverarbeiten von Messdaten
• Anfertigen, Erneuern und Fortführen großmaßstäbiger Karten
• Ausführen vermessungstechnischer Berechnungen
• Anwenden berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Mindestens Hauptschulabschluss

Das wäre wünschenswert:

• Schwimmnachweis (mind. Bronze)
• Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der Tätigkeiten des Berufsbildes
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Monatliche Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

Darüber hinaus bieten wir:

• Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im Monat November
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Geregelte Arbeitszeiten
• Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
• Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
• Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Die Ausbildung zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker erfolgt an unserem Standort in Minden/Westf.

Die Ausbildung dauert drei Jahre und die Probezeit beträgt drei Monate.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. B2).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241553_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:8131) (BG:6)