Gruppenleiter Wertstoffmanagement (m/w/d)
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Gruppenleiter Wertstoffmanagement (m/w/d)

Kupferzell Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Wertstoffmanagement und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Logistiklösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem starken Team und internationaler Perspektive.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Teilnahme an spannenden Firmenevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gruppenleiter Wertstoffmanagement (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Operative Steuerung der betrieblichen Abläufe im Bereich Einsatzplanung der unterstellten Mitarbeiter im Bereich Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften Kontrolle der Sortierqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Dokumentation der Leegutrückführung Einhaltung der Vorgegebenen Arbeitsanweisung hinsichtlich Arbeitsabläufe und Arbeitssicherheit Ansprechpartner für die Koordination der Abholungen sowie für die internen Kunden Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist mit einschlägiger Berufserfahrung, Meister oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich Lager-Logistik / Lagerverwaltung mit einem Lagerverwaltungssystem Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Tools und ERP-Systemen Erste Erfahrungen im Bereich Führung von Mitarbeitenden wünschenswert Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Planungsgeschick Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft zum 2–3 Schichtbetrieb Wir bieten Ihnen Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter Ihr Weg in \“Die Königsklasse\“ Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.

Gruppenleiter Wertstoffmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ZIEHL-ABEGG SE

Als Gruppenleiter im Wertstoffmanagement profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungssystem, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Projekte. Zudem bieten wir zahlreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

ZIEHL-ABEGG SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter Wertstoffmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Wertstoffmanagement und Lagerlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für Schichtarbeit. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, dass du bereit bist, dich an die Anforderungen des Unternehmens anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Wertstoffmanagement (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Planungsgeschick
Kenntnisse im Arbeits- und Umweltschutz
Erfahrung in der Lagerlogistik
Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
Sicherer Umgang mit MS-Office Tools
Kenntnisse in ERP-Systemen
Durchsetzungsvermögen
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität für Schichtarbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Qualitätskontrolle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere im Bereich Lagerlogistik und Führung von Mitarbeitenden.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Gruppenleiter Wertstoffmanagement ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZIEHL-ABEGG SE vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die Aufgaben im Bereich Wertstoffmanagement und über die relevanten gesetzlichen Vorgaben. Zeige, dass du die Bedeutung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften verstehst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine gewisse Erfahrung in der Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen.

Zeige deine Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS-Office Tools zu beantworten. Es kann hilfreich sein, spezifische Software zu erwähnen, mit der du bereits gearbeitet hast, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten von StudySmarter.

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