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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die Schnittstelle zum Sales-Team und entwickelst unsere SEO-Kunden weiter.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Traditionsunternehmen mit dynamischer Start-up-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und hybrides Arbeiten im modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-B2B und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in SEO und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser Workation-Angebot und trainiere flexibel in über 7.500 Studios.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Forme mit uns die Zukunft des B2B Du bist die kommunikative Schnittstelle zum Sales-Team und sorgst im engen Austausch dafür, dass unsere SEO-Kunden optimal weiterentwickelt werden. Du hältst alle Fäden in der Hand, wenn es darum geht, operative Ziele zu erreichen und Deadlines zuverlässig einzuhalten. Du denkst datengetrieben und lösungsorientiert: Aus Analysen leitest du klare Handlungsempfehlungen ab, die unsere Websites im organischen Ranking noch weiter nach vorn bringen. Du machst Erfolge sichtbar: Mit regelmäßigen, verständlichen KPI-Reports zeigst du unseren Kunden, was ihre SEO-Investitionen bewirken. Du hast den SEO-Puls der Zeit im Blick: Google-Updates, neue Trends oder innovative Best Practices entgehen dir nicht – du bist immer auf dem neuesten Stand. Was wir bieten Die Möglichkeit, die Zukunft des Online-B2B-Geschäfts aktiv mitzugestalten und einen European Champion aufzubauen Bei uns erwartet Dich ein etabliertes Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Teamspirit Ein agiles und unterstützendes Umfeld, in dem Erfolg immer eine Teamleistung ist Optimale Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage (+ Heiligabend & Silvester) und flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest hybrid – ca. 50 % im Office, um Teil des Teams zu sein, 50 % flexibel aus dem Homeoffice. Profitiere von unserer Fitnesskooperation mit Urban Sports Club und trainiere flexibel in über 7.500 Studios deutschlandweit Nutze unser Workation-Angebot und arbeite dort, wo andere Urlaub machen Damit beeindruckst Du uns SEO ist Dein Revier: Du bringst mind. zwei Jahre Erfahrung in der Suchmaschinenoptimierung mit – egal ob aus einer Agentur oder direkt aus dem Unternehmen. Know-how im Umgang mit gängigen CMS- und E-Commerce-Systemen wie WordPress, Typo3, Magento oder Shopware ist ein Plus – idealerweise bringst Du das Know-how mit, um diese Systeme gezielt für eine starke SEO-Performance einzusetzen. Erfahrungen mit ClickUp oder im agilen Projektmanagement sind von Vorteil – so behältst Du den Überblick und bringst SEO-Projekte strukturiert zum Erfolg. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit – unsere Unternehmenssprache ist Englisch.
SEO Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Visable GmbH
Kontaktperson:
Visable GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke dich aktiv in der SEO-Community. Besuche relevante Konferenzen, Webinare oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends und Updates im Bereich SEO auf dem Laufenden. Abonniere Fachblogs, Podcasts oder Newsletter, um immer informiert zu sein. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Suchmaschinenoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast. Das wird uns helfen, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du als Schnittstelle zum Sales-Team agierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der SEO-Manager-Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der Suchmaschinenoptimierung hervor und betone deine Kenntnisse in CMS- und E-Commerce-Systemen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen, und zeige, dass du die Trends im SEO-Bereich kennst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visable GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf SEO-spezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Google-Updates vertraut bist. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Suchmaschinenoptimierung zu erläutern und konkrete Beispiele für deine Strategien und deren Ergebnisse zu geben.
✨Zeige deine Datenanalysefähigkeiten
Da die Rolle datengetrieben ist, solltest du in der Lage sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du aus Daten klare Handlungsempfehlungen abgeleitet hast und welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zum Sales-Team fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, um dein Interesse an der dynamischen Start-up-Kultur und den flachen Hierarchien zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
