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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalleitung und betreue den Employee Life Cycle von A bis Z.
- Arbeitgeber: VTG ist Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der VTG mit und erlebe spannende Herausforderungen in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gleitzeitregelung und gute Verkehrsanbindung machen den Job noch attraktiver.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Sie. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen zu aktuellen Jobangeboten finden Sie unter vtg.de/karriere Für unserer Waggonwerk am Standort Wesseling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent / HR Specialist in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalleitung bei laufenden HR-Projekten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR relevanten Fragen operative Mitverantwortung für den Employee Life Cycle unserer Mitarbeitenden von A bis Z Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung des Zeiterfassungssystems Erstellung und Bearbeitung von Reports und Statistiken Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe und effizienter Methoden Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie die Bereitschaft, das Wissen stets aktuell zu halten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick, Eigenverantwortlichkeit und Teamgeist, auch in arbeitsintensiven Phasen Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word) Kommunikationsvermögen und Zuverlässigkeit Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Zuschuss zu Firmenfitnessprogramm \“Urban Sports\“ Gute Verkehrsanbindung Zuschuss zum Deutschlandticket Attraktive Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits Betriebsärztliche Betreuung, Bildschirmarbeitsplatzbrille und ergonomische Arbeitsplätze Lust auf Aufgaben, die bewegen? Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der VTG und erleben Sie spannende Herausforderungen und echtes Miteinander in motivierten Teams. Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Begeisterung! Jetzt bewerben Download Waggonwerk Brühl ⋅ Human Resources ∙ Ayfer Mettah ⋅ Brühler Straße 330 · 50389 Wesseling Detailview
Personalreferent / HR Specialist in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche Arbeitgeber: VTG GmbH
Kontaktperson:
VTG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / HR Specialist in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von VTG zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über VTG und deren Projekte im Bereich Waggonvermietung und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den Herausforderungen des Unternehmens hast.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit betreffen.
✨Zeige deine Begeisterung
Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Leidenschaft für die HR-Arbeit und dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens zu zeigen. Begeisterung kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / HR Specialist in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VTG und ihre Dienstleistungen. Besuche die Website vtg.de/karriere, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Jobangebote zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Personalreferent widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie deine MS-Office-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von VTG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VTG GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Personalmanagement hat, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und dem Employee Life Cycle vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalreferent ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise antwortest und auch Fragen stellst, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Organisation und Eigenverantwortung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere in arbeitsintensiven Phasen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige, dass du dich mit der VTG und ihren Werten auseinandergesetzt hast. Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
