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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Rückgabe von Leasingfahrzeugen und Kundenkommunikation.
- Arbeitgeber: Motor-Nützel ist ein dynamisches Unternehmen im Automobilbereich mit Fokus auf exzellenten Service.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenzufriedenheit aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Automobilhandel.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Regional verwurzelt, zukunftsorientiert und dynamisch, das ist Motor-Nützel. Um unsere Kunden mit automobiler Vielfalt und erstklassigem Service zu begeistern, setzen wir auf engagierte und motivierte Mitarbeiter, die gemäß unserem Slogan \“Menschen bewegen\“ wollen. Für unsere Abteilung Remarketing am Standort Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter – Remarketing (m/w/d) Referenznr. 250663 Die Abteilung Remarketing koordiniert die Rückgabe von Leasing- und Finanzierungsrückläufern im Unternehmen. Das Aufgabengebiet umfasst die effiziente Abwicklung mit den Kunden während dieses Prozesses. Ziel ist es, eine reibungslose Rückgabe von Fahrzeugen sicherzustellen und dadurch die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Ihre Aufgaben: Koordination und Überwachung der Leasing- und Finanzierungskunden im Fzg.-Rücknahmeprozess Schnittstellenkommunikation zwischen TÜV-SÜD, KDC und Service Terminerstellung und Planung in \“Outlook\“ Allgemeine administrative und kaufmännische Tätigkeiten Gestaltung notwendiger interner Prozesse Monatliche Abstimmung mit Großkunden Verkäufer Ihr Profil: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Automobilhandel Gute Kenntnisse der Kernprozesse im Autohaus Versierter Umgang mit gängigen EDV-Systemen Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Durchsetzungsstärke Wir bieten: Weiterbildungsmöglichkeiten – unter anderem über unsere Motor-Nützel Akademie Betriebliche Sonderzahlung Betrieblich geförderte Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung Mitarbeiterkonditionen im Bereich Verkauf und Service Jubiläumszuwendungen und Mitarbeiterevents Bike Leasing und Shopping-Plattform \“Corporate Benefits\“ 30 Tage Urlaub Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit angemessener Vergütung. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine strukturierte Einarbeitung, ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld sowie auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann wollen wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie hierzu unser Bewerberportal auf karriere.motor-nuetzel.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Kaufmännischen Mitarbeiter - Remarketing (m/w/d) Referenznr. 250663 Arbeitgeber: Motor - Nützel GmbH
Kontaktperson:
Motor - Nützel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischen Mitarbeiter - Remarketing (m/w/d) Referenznr. 250663
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Prozesse im Remarketing und Leasing. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe verstehst und wie wichtig eine reibungslose Rückgabe für die Kundenzufriedenheit ist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Automobilhandel oder bei Motor-Nützel zu knüpfen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schnittstellenkommunikation vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du Vorschläge zur Optimierung interner Prozesse machst. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs oder in einem informellen Austausch geschehen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischen Mitarbeiter - Remarketing (m/w/d) Referenznr. 250663
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter im Remarketing relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine Kenntnisse im Automobilhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beitragen können. Zeige deine Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das angegebene Bewerberportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe, ob du deine Entgeltvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Motor - Nützel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Motor-Nützel informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter im Remarketing zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
