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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen in der Elektro- und Energietechnik.
- Arbeitgeber: Tempel Steel ist ein führender Anbieter in der Transformatoren- und Elektroblechindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in, erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Tempel Steel, eine Worthington Steel Company, ist ein führender Anbieter von Transformatoren- und Elektroblechen. Als Teil der globalen Tempel Group vereint das Unternehmen technische Expertise mit innovativen Lösungen für die Energie- und Elektrotechnikbranche. Mit einem Fokus auf Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit unterstützt Tempel Steel seine Kund: innen bei der Entwicklung energieeffizienter Produkte. Dank modernster Technologien und einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeiter: innen am Standort in Nagold, gilt Tempel Steel als verlässlicher Partner in Europa**.** Aufgaben: Regelmäßige Wartungsarbeiten an den Maschinen und Anlagen im Presswerk Fehlersuche und Beheben von Störungen an Produktionsanlagen, Pressen, Fördersystemen und Automatisierungstechniken Reparaturen an Anlagen und Maschinen Reparatur und Austausch von defekten Bauteilen oder Komponenten Erforderliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in bzw Elektroniker:in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar Industrielle Automatisierungskenntnisse (SPS) von Vorteil Erste Berufserfahrung wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit Überzeugt Sie das auch? Rund 110 Mitarbeiter: innen sind gemeinsam für den Erfolg der Tempel Steel Europe GmbH verantwortlich und bringen unser Unternehmen jeden Tag ein Stück weiter voran. Tempel fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, sowie aller Altersgruppen und mit und ohne Behinderungen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unsere Karriereseite (https://www.tempel.com/de/careers/germany) ! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Technische:r Instandhalter:in – Schwerpunkt elektr. Anlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Tempel Steel Europe GmbH
Kontaktperson:
Tempel Steel Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Instandhalter:in – Schwerpunkt elektr. Anlagen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei Tempel Steel einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Wartung von Maschinen demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen bei Tempel Steel zu erfahren. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Tempel Steel legt Wert auf Teamfähigkeit, also überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Instandhalter:in – Schwerpunkt elektr. Anlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempel Steel und die Tempel Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Technische:r Instandhalter:in wichtig sind. Betone deine Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik sowie deine Kenntnisse in der industriellen Automatisierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Tempel Steel arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Karriereseite von Tempel Steel ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempel Steel Europe GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über elektrische Anlagen und Automatisierungstechniken vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu SPS und anderen relevanten Technologien zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Reparatur von Maschinen und Anlagen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Tempel Steel, indem du Fragen stellst. Informiere dich über deren Werte in Bezug auf Vielfalt und Gleichstellung und frage, wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden.
