Team Lead Requirement Management (m/f/d)
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Kassel Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage technische Anforderungen in spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Systementwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technik aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Anforderungsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Team Lead Requirement Management (m/f/d) Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kassel Rheinmetall / Team Lead Requirement Management (m/f/d) Ref.-Nr.: DE14765 WHAT WE ARE LOOKING FOR Management of requirements managers (m/f/d) and implementation of all supporting tasks for technical requirements management – project context as a core competence Development, improvement, testing, and training of requirements management within RLS system development Implementation and improvement of compliant access and data exchange from/to customers and partners (m/f/d) with regard to data and areas of requirements management Active support of ALM and PLM traceability WHAT QUALIFICATIONS YOU SHOULD HAVE Successfully completed degree in computer science, electrical engineering, or mechanical engineering Several years of professional experience in requirement management Experience in setting up, implementing, and further developing RM systems Very good written and spoken German and English Strong communication and leadership skills Willingness to travel occasionally Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WHAT WE OFFER YOU At our location in Kassel, we offer you: Work on complete systems Company pension plan Employee stock purchase program & profit sharing Flexible working time models, flexitime model, and VIVA family service Subsidized lunch and kiosk on site Fitness and health offerings Corporate benefits platform with exclusive employee discounts for numerous shops Discounted job ticket Individual and diverse external and internal development opportunities, including at the Rheinmetall Academy Professional induction process accompanied by a digital onboarding tool You can find out more about our location and our employees (m/f/d) in Kassel here . Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden! For questions regarding your application, please use the contact form.

Team Lead Requirement Management (m/f/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Technical Publications GmbH

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kassel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während die Mitarbeiter durch ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten unterstützt werden, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

Rheinmetall Technical Publications GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Requirement Management (m/f/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Requirements Management. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese in die Arbeit bei Rheinmetall integriert werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat zu haben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft! Wenn du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnst, dass du bereit bist, gelegentlich zu reisen, kann das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Flexibilität unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Requirement Management (m/f/d)

Führungskompetenz
Erfahrung im Anforderungsmanagement
Kenntnisse in ALM und PLM
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Teammanagement
Projekterfahrung
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Erfahrung in der Implementierung von RM-Systemen
Schulungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Rheinmetall Landsysteme GmbH gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Team Lead Requirement Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Anforderungsmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen vorbereiten. Gehe auch auf deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Technical Publications GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf das Anforderungsmanagement hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Anforderungen und Systementwicklung verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Starke Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit Kunden und Partnern kommuniziert hast.

Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen

Da gelegentliche Reisen Teil des Jobs sind, sei darauf vorbereitet, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von persönlichen Treffen und den Austausch mit Partnern verstehst.

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