Montierer / Monteur (m/w/d) mit und ohne Erfahrung
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Montierer / Monteur (m/w/d) mit und ohne Erfahrung

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Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behebe Fehler an Maschinen und installiere digitale Armbanduhren.
  • Arbeitgeber: PerZukunft ist eine geprüfte Arbeitsvermittlung in Berlin mit Fokus auf Produktion.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Schichtarbeit und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Technik sind erforderlich; Interesse an Schichtarbeit ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind telefonisch oder per E-Mail möglich.

Ihre [Leidenschaft] ist das Bedienen, Warten, Pflegen und Installieren von Betriebsanlagen? Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem Montierer (m/w/d) für die Herstellung von digitalen Armbanduhren. Ihr Aufgabengebiet beschränkt sich auf die Fehlerbehebungen von Geräten und Wartungsarbeiten. Neben einem abwechslungsreichen Tagesablauf in der Produktionsstätte werden Sie in einem 3-Schicht-System eingetaktet. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Kraft unter +49 30 2360420 oder per Email charlottenburg.produktion@perzukunft.de Ihre täglichen Aufgaben: Sie beheben Fehler an Maschinen und Geräten Es werden Maschinen aufgebaut und installiert Wartungsarbeiten an allen Herstellungsanlagen Ihre Fachkenntnisse: Fundierte Grundkenntnisse sind zwingend notwendig Sie sind interessiert an ein 3-Schicht-System Sie legen eine sorgfältige Arbeitsweise an den Tag Referenznummer: 12016-10002946706-S Wir suchen aktuell Sie als Montierer/in für den Bezirke Köpenick, Moabit, Neu-Hohenschönhausen und Tiergarten. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Charlottenburg, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Produktion, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Einsteinufer 55 10587 Berlin Jasmin Kraft 49 30 2360420 charlottenburg.produktion@perzukunft.de BA Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Montierer / Monteur (m/w/d) mit und ohne Erfahrung Arbeitgeber: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG bietet Ihnen als Montierer (m/w/d) in Berlin eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Produktion digitaler Armbanduhren. Unser Unternehmen legt großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sowohl Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln als auch von erfahrenen Kollegen lernen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schicht-System und einer fairen Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
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Kontaktperson:

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Montierer / Monteur (m/w/d) mit und ohne Erfahrung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Geräte, die in der Produktion von digitalen Armbanduhren verwendet werden. Ein gutes Verständnis der Technik kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du flexibel bist und bereit, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen, die dir möglicherweise bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Fehlerbehebungsfähigkeiten und deine sorgfältige Arbeitsweise am besten präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montierer / Monteur (m/w/d) mit und ohne Erfahrung

Technisches Verständnis
Fehlerbehebungskompetenz
Wartungskenntnisse
Präzise Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität für Schichtarbeit
Grundkenntnisse in der Maschinenbedienung
Handwerkliches Geschick
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Verbindung zu deiner Leidenschaft her: Beginne dein Bewerbungsschreiben damit, deine Leidenschaft für das Bedienen, Warten und Installieren von Betriebsanlagen zu betonen. Zeige, dass du dich mit den Aufgaben des Montierers identifizieren kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Falls du bereits Erfahrung in der Montage oder Wartung hast, führe diese konkret auf. Auch wenn du keine Erfahrung hast, betone deine Bereitschaft zu lernen und deine sorgfältige Arbeitsweise.

Erwähne deine Flexibilität: Da die Stelle im 3-Schicht-System ist, solltest du in deiner Bewerbung deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit klar kommunizieren. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.

Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch ausdrückt. Zum Beispiel: 'Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch näher zu erläutern.'

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Da die Stelle als Montierer technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerbehebung und Installation zeigen.

Sorgfältige Arbeitsweise betonen

In deinem Interview ist es wichtig, deine sorgfältige Arbeitsweise zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit präzise und gewissenhaft gearbeitet hast, insbesondere bei der Montage oder Wartung von Geräten.

Flexibilität im Schichtsystem ansprechen

Da die Position ein 3-Schicht-System beinhaltet, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, klar kommunizieren. Zeige, dass du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anpassen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.

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