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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Planung, Installation und Wartung von IT-Systemen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines kreativen Teams in einem inhabergeführten Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Extras und ein wertschätzendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und entwickle deine Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemadministration und fundierte IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein freundliches Team und sogar grüne Äpfel für alle!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitalisierung – alle reden darüber. Mit uns wirst Du ein Teil davon. Zur Verstärkung unserer bunten, energiegeladenen, teilweise vierbeinigen Crew suchen wir einen IT-Nerd *(bitte nicht falsch verstehen – wir sind’s auch) für unsere Mission: gemeinsam Lösungen schaffen! Du bist genau richtig bei uns, wenn Du: eine systematisch und analytisch agierende Persönlichkeit bist, die nur darauf wartet, uns bei der kundenspezifischen Planung, Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken zu unterstützen mit Deinem breiten und tiefen Wissen in Sachen IT, Hardware und Software (Netzwerktechnik) wie auch Deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein für einen störungsfreien Ablauf innerhalb der digitalen Infrastruktur unserer Geschäftspartner sorgen möchtest Was Du dafür mitbringen darfst: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemadministration oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse und Erfahrungswerte in Microsoft Windows Server Betriebssysteme, Active Directory, Exchange 365, Netzwerktechnik (Firewalls, IP Routing, VLANs, etc.) und Microsoft Office Anwendungen Solide Erfahrungen im 1st und 2nd Level Anwendersupport Idealerweise Kenntnisse im Bereich Script-Programmierung (PowerShell, Batch-Files), Software-Deployment, Remote Management-Tools und IT-Security Lösungen Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Was wir Dir gerne anbieten: interessantes Gehaltspaket mit individuellen Extras Raum für gemeinsame Weiterentwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem vom Inhaber geführten Unternehmen Miteinander auf Augenhöhe wertschätzendes Umfeld nicht nur einen, sondern jede Menge grüne Äpfel, wenn sie Dir wichtig sind Du möchtest uns kennenlernen? Dann freuen uns auf Deine Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
IT-Systemadministrator (m/w/d) alias IT-Nerd* Arbeitgeber: Accantum Competence Center Freiburg GmbH
Kontaktperson:
Accantum Competence Center Freiburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) alias IT-Nerd*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als IT-Systemadministrator arbeiten möchtest, solltest du in der Lage sein, dein Wissen über Netzwerktechnik, Serveradministration und IT-Sicherheit zu demonstrieren. Übe typische Szenarien, die in einem Vorstellungsgespräch vorkommen könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) alias IT-Nerd*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Systemadministrators. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Betone deine Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory und Netzwerktechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein ein und zeige, wie du zur digitalen Infrastruktur des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accantum Competence Center Freiburg GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Systemadministrator technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Microsoft Windows Server, Active Directory und Netzwerktechnik vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten
In der IT ist es wichtig, analytisch und systematisch an Probleme heranzugehen. Bereite Dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du erfolgreich technische Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass Du nicht nur über Wissen verfügst, sondern auch in der Lage bist, es anzuwenden.
✨Betone Deine Kundenorientierung
Da die Rolle eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erfordert, solltest Du Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet oder den Anwendersupport verbessert hast. Dies zeigt, dass Du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du an einem wertschätzenden Umfeld interessiert bist. Dies kann Dir helfen, herauszufinden, ob Du gut ins Team passt und ob die Werte des Unternehmens mit Deinen übereinstimmen.
